深圳市赢时胜信息技术有限公司人力资源经理
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岗位职责:
1、依据公司发展战略,协助人力总监组织制定集团人力资源战略规划。
2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与 ...查看全文
2、测试用例的方法
3、测试流程
4、搭建测试环境
5、linux打包的命令
别的记不大住了
我认为面试官很菜,都没我明白,原因有以下几种:
1.问 ...查看全文
来自:深圳市赢时胜信息技术有限公司测试工程师的面试
平均:¥10000最低¥2610-最高¥10000
来自:深圳市赢时胜信息技术有限公司人力资源经理职位工资
Hr打电话过来简单问了一下情况,就安排面试,也没说时间,
然后没接到电话,就改时间了。说的是10点,
然后邮件给我发的是9点半……
视频面试,让我打开摄像头,面试官没开。问 ...查看全文
来自:深圳市赢时胜信息技术有限公司测试工程师的面试
平均:¥8000最低¥4108-最高¥12000
来自:深圳市赢时胜信息技术有限公司java开发工程师职位工资
讲下redis的几种用法?
什么是缓存雪崩?怎么解决?
问了大概五个问题,记不太清楚了。本来我是准备面PM,对于技术方面没做太多的准备,回答的不太好。然后又问了我为啥想 ...查看全文
来自:深圳市赢时胜信息技术有限公司Java的面试
平均:¥5940最低¥2805-最高¥16000
来自:深圳市赢时胜信息技术有限公司软件开发工程师职位工资
主要问以前接触的erp系统有哪些 你主要是承担什么角色
然后出几题sql题 让你写出来 后面就是等消息 然后过了 ...查看全文
来自:深圳市赢时胜信息技术有限公司实施顾问的面试
平均:¥6512最低¥2900-最高¥8580
来自:深圳市赢时胜信息技术有限公司技术支持工程师职位工资
来自:深圳市赢时胜信息技术有限公司会计的面试
平均:¥6525最低¥5000-最高¥9983
来自:深圳市赢时胜信息技术有限公司测试工程师职位工资
来自:深圳市赢时胜信息技术有限公司Java的面试
平均:¥5713最低¥4424-最高¥10000
来自:深圳市赢时胜信息技术有限公司软件测试工程师职位工资
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