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常林股份有限公司销售

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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常林股份有限公司

常林股份有限公司前身为原林业部常州林业机械厂,始建于1961年,1996年改制为上市公司(股票代码:600710),母公司是中国机械工业集团公司所属中国福马机械集团有限公司。公司是国家大型企业、国家级 ...查看全文

销售

设计师是指在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作,从事艺术与商业结合在一起的人。
1、根据用户订货、市场需要和新科研成果制定设计任务。
2、初步设计。包括确定机械的工作原理和基本结构 ...查看全文

销售面试

面试还算正规,主要问的是对这个行业了解吗,有没有做过类似的工作,工作了多久,业绩如何?还问了这个行业的销售模式是如何看待的,对资金的回款能否及时等等.
对这个行业的了解程度 ...查看全文

来自:常林股份有限公司销售的面试

销售员待遇

平均:¥3515最低¥2236-最高¥5000

来自:常林股份有限公司销售员职位工资

机械设计/制造面试

技术员待遇

平均:¥2662最低¥1997-最高¥5280

来自:常林股份有限公司技术员职位工资

机械工程师面试

先校招投简历,海选过后,人力面试,然后是对应研发所的所长面试,对于应届生最好有实习经历,这条很加分。 ...查看全文

来自:常林股份有限公司机械工程师的面试

研发工程师待遇

平均:¥3840最低¥2900-最高¥8265

来自:常林股份有限公司研发工程师职位工资

销售业务员面试

面试一共有两轮,首先人力资源部会聊一些公司情况和薪酬制度,福利待遇等,了解你的个人情况,总体来说面试官和蔼可亲,可以让人放松自如;然后是部门面试,会问你一些学校的情况和个人技能,兴趣爱好等,看是否符合 ...查看全文

来自:常林股份有限公司销售业务员的面试

助理设计师待遇

平均:¥4561最低¥4187-最高¥4567

来自:常林股份有限公司助理设计师职位工资

机械研发工程师面试

面试没什么难度。公司比较缺人,近几年工程机械行业压力比较大,因此公司职员流动性也比较大,但是如果是去公司学习些还是不错的,待遇就不要要求太高了。 ...查看全文

来自:常林股份有限公司机械研发工程师的面试

机械工程师待遇

平均:¥3000最低¥2500-最高¥5886

来自:常林股份有限公司机械工程师职位工资

工程师面试

三轮面试,初面问了一些简单的问题,后被通知去公司面试,人力再面,多是工资,家庭,最后部门面试,我投的技术,多问对行业的了解与你的思维方式。 ...查看全文

来自:常林股份有限公司工程师的面试

道路机械研发待遇

平均:¥5148最低¥3300-最高¥6996

来自:常林股份有限公司道路机械研发职位工资

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