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赛格经营管理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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赛格

经营管理

岗位职责:
1、负责公司与客户之间的项目开发、产品推广、销售等业务工作;
2、配合技术部门对项目实施报价、获得订单和总结;
3、配合生产部门对项目进行周期管理与项目跟踪,定期与 ...查看全文

经营管理面试

第一次 什么都不会 跟自身专业也没有任何关系 只是去想多看看面试流程 ...查看全文

来自:赛格经营管理的面试

助理待遇

平均:¥2891最低¥1347-最高¥3495

来自:赛格助理职位工资

硬件工程师面试

销售代表待遇

平均:¥2891最低¥1541-最高¥3495

来自:赛格销售代表职位工资

新媒体运营面试

赛格的面试一共有四轮,第一轮是在校招的时候投简历的同时两位HR会根据简历及实习经历进行提问,比较偏向于压力面。
第二轮是前往赛格23楼进行群面,大致12个人为一个小组进行无领导小组面试,全程分为自我 ...查看全文

来自:赛格新媒体运营的面试

主管待遇

平均:¥6085最低¥3495-最高¥12340

来自:赛格主管职位工资

人力资源主管面试

面试过程比较长,人事聊,部门总聊,然后做一套题,和工作关系不大。然后再和招聘的人事聊。感觉态度还是很好的,福利也不错。但是没有过 ...查看全文

来自:赛格人力资源主管的面试

客户服务专员待遇

平均:¥2891最低¥1347-最高¥3495

来自:赛格客户服务专员职位工资

会计面试

9月3日面的赛格西安核算会计岗位,先是HR面,大概半小时左右,有很专业的面试申请表,然后是一个小时的笔试,难度大概略高于初级考试,通过后进行二面。
你最大的优点是什么? ...查看全文

来自:赛格会计的面试

售前待遇

平均:¥4820最低¥2410-最高¥9254

来自:赛格售前职位工资

人力资源专员/助理面试

投的是人资,面了3轮。
初试HR随便说了几句就结束了,HR感觉没什么专业性,走个过场?下来笔试作业。
接着复试几个人一起。人资主管面,轮流作答,面试针对性不强,问题也很简单。
最后终面,领导级人 ...查看全文

来自:赛格人力资源专员/助理的面试

售后技术支持工程师待遇

平均:¥5495最低¥2410-最高¥9254

来自:赛格售后技术支持工程师职位工资

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