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三维通信硬件开发

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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三维通信

三维通信股份有限公司成立于1993年5月,是一家集研发、生产、销售与服务为一体的移动通信专业供应商,致力于向海内外客户提供专业的无线网络优化覆盖产品及全面解决方案。公司于2007年在深交所上市,股票代 ...查看全文

硬件开发

开发流程 1.明确硬件总体需求情况,如CPU 处理能力、存储容量及速度,I/O 端口的分配、接口要求、电平要求、特殊电路要求等 2.根据需求分析制定硬件总体方案,寻求关键器件及其技术资料、技术途径、技 ...查看全文

硬件开发面试

软件开发工程师待遇

平均:¥8090最低¥4350-最高¥11600

来自:三维通信软件开发工程师职位工资

硬件开发工程师面试

面试分为群面,技术面和HR面,感觉公司还是很正规的,印象非常不错,面试也不是非常难。
技术面主要是自己的课题和公司产品相关的知识是否了解;
HR面主要了解你的个人情况和性格。 ...查看全文

来自:三维通信硬件开发工程师的面试

工程督导待遇

平均:¥3484最低¥2370-最高¥6996

来自:三维通信工程督导职位工资

硬件开发面试

投的FPGA岗位,面试分两轮,第一轮技术面,主要介绍自己做的项目,面试官会就项目中的内容进行提问。另外问了笔试试卷中信号处理的题目,都是些基础题目。第二轮是人力资源面试,谈薪资通知回去等offer。感 ...查看全文

来自:三维通信硬件开发的面试

工程师待遇

平均:¥5510最低¥3318-最高¥10875

来自:三维通信工程师职位工资

电子工程师面试

面试嵌入式岗,线下面试的,笔试也是现场做的, 笔试内容大多是嵌入式C语言的一些知识点中规中矩。在会客室一个单独的小房间做的。做完后很快就有人事去叫了面试官。一共两轮面试都是当天完成的。
一面:
  ...查看全文

来自:三维通信电子工程师的面试

项目经理待遇

平均:¥9019最低¥3495-最高¥13981

来自:三维通信项目经理职位工资

射频工程师面试

一共两轮面试,第一轮HR面都是一些常规的问题,主要看对公司的意愿。
第二轮是技术面,面我的面试官还是比较好的,主要问问在校经历和项目,可以交流一下公司现在所做的产品,看看是否符合预期,聊了约30多分 ...查看全文

来自:三维通信射频工程师的面试

通信工程师待遇

平均:¥4820最低¥2410-最高¥9240

来自:三维通信通信工程师职位工资

会计面试

面试的是财务部实习生,hr打电话过来确认了一些基本信息,包括住在哪里、实习多久、什么时候到岗,还特意问了绩点。确定好入职时间后,双方加了微信 ...查看全文

来自:三维通信会计的面试

助理待遇

平均:¥2697最低¥1747-最高¥3570

来自:三维通信助理职位工资

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