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维达纸业

2013-2014年，两年的时候，电商纸品类目TOP1品牌！这感觉还可以再酸爽一点么？！ 年销售额过5亿元，2013年增长6倍，2014年增长3倍，这火箭般的速度骚年你还满意么？！ 创建于1985年， ...查看全文

技术类管理培训生

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非技术类管理培训生面试

面试的是市场方向，分为小组面试、一对一HR面试，还有上司的终面。过程对我来说没有很难的地方，问的都是简历上的经历及个人志趣等方面。但是终面的时候有一定压力，面试官问问题的速度很快，需要你反应迅速并且答 ...查看全文

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非技术类管理培训生待遇

非技术类管理培训生面试

由于本人能力有限，只进入该公司的第一轮面试，在此分享一下第一轮无领导小组面试吧。首先要赞一下HR人很好，给我们营造了很轻松的氛围。群面不用携带简历，面试地点是在广外大学城校区，我比约定面试时间早15分 ...查看全文

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销售员待遇

非技术类管理培训生面试

我是一个部分领导面试的 一对一面试 刚开始拿着你的简历 问你一些家庭 基本情况 比如家里父母是干什么的 家里几口人 对未来规划是什么 在学校的做骄傲的一件事是什么 你获奖的情况 ...查看全文

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管理培训生待遇

非技术类管理培训生面试

通过简历筛选之后通知一面，一面为无领导小组，每组7个人，题目大概就是一家快消行业面临一些问题：销售人才流失，货品供应不及时，被竞争对手以低价和赠品打压，宣传工作不到位等一系列问题，如果你是区域经理，如 ...查看全文

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销售主管待遇

非技术类管理培训生面试

宣讲会气氛很好，公司的形象也宣传的很到位，所以就投了。然后第二天会收到初面信息，初面无领导讨论，当时感觉不太好，整个小组有点跑偏，后来hr还很nice地点评了我们的表现。我过了也很侥幸，现在想想，可能 ...查看全文

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销售代表待遇

非技术类管理培训生面试

1、首先是投简历。
2、然后初面。HR会简单的和你聊一下，问你一些基本信息，比如你的自我评价啊，你是否愿意到江门新会工作啊等等，比较简单。
3、接下来就是群面，即无领导小组讨论，就是三五个面试者组成一 ...查看全文

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市场专员待遇