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中国联合航空有限公司

创建时间：1986年12月24日，于2012年11月26日完成机构重组扩张并正式运营，中国联合航空，通常简称“中国联航”，英文名称：China United Airlines 系：中国空军组建，中国联 ...查看全文

渠道/分销经理/主管

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渠道/分销经理/主管面试

人力和部门领导一起面试，问题比较常规，自我介绍，过往经历，个人优势等，考虑到来访者路上折腾的问题，算是当场给了结果。 ...查看全文

来自：中国联合航空有限公司渠道/分销经理/主管的面试

特种车司机待遇

Hadoop面试

：Hadoop。感觉就还好吧，确实有一点难度，未能通过。 ...查看全文

来自：中国联合航空有限公司Hadoop的面试

机械员待遇

行政专员/助理面试

还可以 ...查看全文

来自：中国联合航空有限公司行政专员/助理的面试

销售管理待遇

人力资源主管面试

挺好的，主要是单独面试会问很多问题。
很多事情，比如对公司的了解，应急突发状况等等，还有人员的配置问题，提高留存率等等 ...查看全文

来自：中国联合航空有限公司人力资源主管的面试

地服员待遇

医生/医技面试

一面
通过初试，一是对贵公司的发展历史、企业文化、员工风貌等都有了直观认识，留下了深刻印象，对贵公司非常有好感。二是对该岗位的要求有了初步了解，自信能够胜任该工作。渴望能有机会加入贵公司，为公司发展 ...查看全文

来自：中国联合航空有限公司医生/医技的面试

航运业务专员待遇

管理培训生面试

无领导小组面试，自我介绍，进程推进。
无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否 ...查看全文

来自：中国联合航空有限公司管理培训生的面试

飞行签派待遇