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广东邮电人才服务有限公司培训助理实习生

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广东邮电人才服务有限公司

广东邮电人才服务有限公司(原广东邮电人才交流服务中心)成立于 1998年,历经邮电分营和电信主附、主辅分离,是广东省电信实业集团公司的全资子公司,开展全方位人力资源服务的专业机构,是广东省行业人事服务 ...查看全文

培训助理实习生

1. 普通话标准,有一定的文字组织能力,喜欢与人沟通、耐心具亲和力。
2. 热爱销售工作,积极乐观,勇于进取和挑战自我。
3. 享受楼上办公,楼下吃饭的便捷工作环境,宿舍在上班附近 ...查看全文

培训助理实习生面试

挺轻松的,进行简单的自我介绍后问了简历上一些经历的问题,然后就跟我说上班时间待遇之类的,过几天就打电话跟我说过了面试。 ...查看全文

来自:广东邮电人才服务有限公司培训助理实习生的面试

实习待遇

平均:¥1000最低¥1000-最高¥1000

来自:广东邮电人才服务有限公司实习职位工资

培训助理-实习生面试

客户经理待遇

平均:¥4000最低¥1600-最高¥4350

来自:广东邮电人才服务有限公司客户经理职位工资

运营面试

电信网络工程师待遇

平均:¥8000最低¥6000-最高¥10000

来自:广东邮电人才服务有限公司电信网络工程师职位工资

移动web前端面试

大客户部客户经理待遇

平均:¥4350最低¥4350-最高¥4350

来自:广东邮电人才服务有限公司大客户部客户经理职位工资

行政专员/助理面试

一开始是3人领导面试,一般是自我介绍、职业规划、通勤距离等相关的问答,面试官没有过多的询问,面完后说是一周内通知,但并没有收到电话。 ...查看全文

来自:广东邮电人才服务有限公司行政专员/助理的面试

电信营业员待遇

平均:¥4092最低¥3036-最高¥5148

来自:广东邮电人才服务有限公司电信营业员职位工资

咨询热线/呼叫中心客服面试

面试有两轮,第一轮问家住的地址,期望月薪,自我介绍等等,想做VIP客户经理的原因等等,没什么难度,第二次是确定你的意向。 ...查看全文

来自:广东邮电人才服务有限公司咨询热线/呼叫中心客服的面试

运维工程师待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:广东邮电人才服务有限公司运维工程师职位工资

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