丝宝集团高级软件工程师
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岗位职责:
1、协助技术开发主管制定部门发展规划和年度工作规划
2、收集技术信息,提出产品改进建议 ...查看全文
因为是面试设计主管,所以是设计经理面试的,主要参考以往管理经验,会问很多管理方面的问题。比如说对于下属作品指导,遇到不听话下属怎么处理等等,还说了公司如果有加班怎么分配之类的问题,然后经理基本 ...查看全文
来自:丝宝集团视觉设计师的面试
平均:¥9000最低¥9000-最高¥9000
来自:丝宝集团java高级软件工程师职位工资
然后会现场告知是否进入第二轮,再继续部门主管单独进行面试 ...查看全文
来自:丝宝集团人力资源专员/助理的面试
平均:¥7141最低¥5264-最高¥10270
来自:丝宝集团商务代表职位工资
来自:丝宝集团视觉设计师的面试
平均:¥3757最低¥3060-最高¥6887
来自:丝宝集团销售代表职位工资
来自:丝宝集团视觉设计的面试
平均:¥3828最低¥3495-最高¥5393
来自:丝宝集团客户主管职位工资
来自:丝宝集团商家运营的面试
平均:¥3634最低¥3318-最高¥4733
来自:丝宝集团客户经理职位工资
来自:丝宝集团审计的面试
平均:¥3495最低¥2410-最高¥17475
来自:丝宝集团主管职位工资
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