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百丽集团培训

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百丽集团

Belle百丽是百丽国际推出的一款品牌。BeLLE百丽追求不同的生活体验及生活经历;都市环境不断在变,时装潮流不断在变,生活内容不断在变,女人在一生中的角色不断在变。BeLLE百丽在变化中展现出内在与 ...查看全文

培训

1、落实并执行公司内部员工专业知识的培训及新产品发行的产品讲解; 2、分析公司内部培训需求,拟定培训计划,收集、整理培训资料,并组织新员工进行培训; 3、根据培训需求进行课程编辑,并能独立制作 ...查看全文

培训面试

面试等了N久,前台冷漠,HR清高,一点都不符合百丽大厦这么高大上的办公楼和非常牛的办公环境,也许是在这样的地方上班久了,会不由地产生优越感吧,面试感很差。 ...查看全文

来自:百丽集团培训的面试

管理培训生待遇

平均:¥2320最低¥2000-最高¥7200

来自:百丽集团管理培训生职位工资

管理培训生面试

先是在学校的校园招聘上见一面,有自我介绍,说说你应聘这个工作的优势,大约五分到十分钟吧,再就是去百丽公司去面试,人事经理面试的,就是自由发挥,很随性的谈话,最后一次还是去百丽公司做一个性格测试。
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来自:百丽集团管理培训生的面试

培训主管待遇

平均:¥4725最低¥4350-最高¥5346

来自:百丽集团培训主管职位工资

管理培训生面试

单独面试 初试是写关于时尚的文章 复试是三个人群殴 薪水实习期较低 实习期较长 7个月
对今年冬天的时尚色彩的了解 ...查看全文

来自:百丽集团管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:百丽集团非技术类管理培训生职位工资

管理培训生面试

首先让我们看公司的杂志里的文章,几分钟后询问题目和内容。然后问每个人的规划方向,提问时压力很大,经常穿插提问,精神高度集中。
如果你要录取一个什么都不懂的大学生做营运,最看重他哪一点。 ...查看全文

来自:百丽集团管理培训生的面试

管理培训专员待遇

平均:¥4501最低¥4501-最高¥4501

来自:百丽集团管理培训专员职位工资

管理培训生面试

大约50多人参加,先进行了宣讲会,放了很长恨旧的宣传片,然后是老总和人力资源经理以及三年前的一个管培生的讲话。待遇和今后发展都比较清楚。笔试是做一面非常复杂的四则运算,五位数乘四位数那种。很少有能用技 ...查看全文

来自:百丽集团管理培训生的面试

培训总监待遇

平均:¥4864最低¥4864-最高¥4864

来自:百丽集团培训总监职位工资

培训专员面试

我是在人才市场得到的面试offer的,第二天就去了公司做进一步的了解,先是做了一份试卷,题型和公务员差不多,然后进行面试,两个人一起面的,先是问些基本的通用的问题,然后根据两人求职岗位的不同问了些差异 ...查看全文

来自:百丽集团培训专员的面试

培训待遇

平均:¥2320最低¥2320-最高¥2320

来自:百丽集团培训职位工资

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