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天津金耀集团有限公司

天津金耀集团有限公司简介天津金耀集团有限公司（简称“金耀集团”）正式组建于2001年，其前身为始建于1939年的天津制药厂。经过70多年的发展，金耀集团总资产130亿元，拥有国内外全资、控股、参股公司 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

生物制药面试

一般 ...查看全文

来自：天津金耀集团有限公司生物制药的面试

人力资源专员/助理待遇

实验室技术员面试

下午一点半面试，等了半小时，带我去大楼。问了些专业，工资要求，为什么选择金耀等问题，公司感觉没什么亲和力。 ...查看全文

来自：天津金耀集团有限公司实验室技术员的面试

人力资源待遇

销售助理面试

去面试答题，期间等待时间太长，后面迟到的人都排在前面？面试部门男经理进来整个脸就皱巴在一块？问的都是前公司的销售内容，简历怀疑根本没怎么看过。说真的这么远，拜托你们认真看完简历在面试好吗？ ...查看全文

来自：天津金耀集团有限公司销售助理的面试

部长待遇

人力资源专员/助理面试

毕业之后，通过南开大学双选会上，知道的金耀集团，一家老牌国企。得到面试机会后，分几轮由HR、人力部长、总经理面试。面试过程不太困难，对应届生来说，理论知识要求较多。 ...查看全文

来自：天津金耀集团有限公司人力资源专员/助理的面试

质量管理专员待遇

销售管理面试

面了三次，说是有四面，没有等到。第一面部门和HR面谈，工作经历、为什么离职和期望薪资等，二面填了个表，三面是HR领导面，问题重复一面。整个过程一般，可能是职位匹配度不高和薪资期望不match。 ...查看全文

来自：天津金耀集团有限公司销售管理的面试

化验员待遇

药店店长面试

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来自：天津金耀集团有限公司药店店长的面试

销售代表待遇