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如家酒店出纳

招聘、面试、点评、工资等相关信息

如家酒店相关图片

如家酒店

如家酒店集团创立于2002年, 2006年10月在美国纳斯达克上市(股票代码:HMIN),作为中国酒店业海外上市第一股,如家始终以顾客满意为基础,以成为“大众住宿业的卓越领导者”为愿景,向全世界展示着 ...查看全文

出纳

出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
岗位职责:
1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定, ...查看全文

出纳面试

基本就简单问问有无经验,然后就过了,感觉只要你愿意干,就都会要了的。真的没什么好分享的,只要不嫌工资低,又有职位空缺,大可一试,100%成功的。 ...查看全文

来自:如家酒店出纳的面试

出纳员待遇

平均:¥3311最低¥2100-最高¥3500

来自:如家酒店出纳员职位工资

出纳面试

问了一些过去的工作经历,出了一些简单的题目,譬如银行余额调节表的制作。财务经理介绍了一下工作内容等等。
银行余额调节表的编制 ...查看全文

来自:如家酒店出纳的面试

前台接待待遇

平均:¥2528最低¥1700-最高¥4198

来自:如家酒店前台接待职位工资

人力资源经理/主管面试

属于个人主动放弃进入第二轮面试,
虽然面试官想推荐我。放弃理由是同岗位在不同行业薪资差异很大。同岗位在互联网行业,和酒店行业可以差5000+以上。且一个工作要划分给多个团队一起做,做的还是同一项。感 ...查看全文

来自:如家酒店人力资源经理/主管的面试

值班经理待遇

平均:¥3634最低¥3160-最高¥5100

来自:如家酒店值班经理职位工资

酒店经理面试

服务员待遇

平均:¥2112最低¥1600-最高¥3207

来自:如家酒店服务员职位工资

酒店面试

感觉还可以,就是问了一些酒店基本职责还有突发事件处理,业主关系处理。一面是人事,二面是区域经理,要服从区域调配。 ...查看全文

来自:如家酒店酒店的面试

前厅经理待遇

平均:¥3770最低¥2600-最高¥5800

来自:如家酒店前厅经理职位工资

视觉设计面试

面试的是人力资源部的设计实习,总体来说不难,面试做了一张海报就通过了,工作环境也很好,氛围很不错~希望下次继续合作。 ...查看全文

来自:如家酒店视觉设计的面试

店长待遇

平均:¥9528最低¥5500-最高¥44165

来自:如家酒店店长职位工资

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