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中国新兴建设施工员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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中国新兴建设

中国新兴建设开发总公司(原中国人民解放军总后勤部工程总队)创建于1953年,现隶属中国新兴(集团)总公司,为国务院国资委管理的大型国家房屋建筑施工总承包特级资质企业,同时拥有公路工程和机电安装工程两项 ...查看全文

施工员

施工员是基层的技术组织管理人员。
岗位职责:
1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
2、编制工程总进度计划表和月进度计划 ...查看全文

其他职位类别面试

施工员待遇

平均:¥4000最低¥3160-最高¥8000

来自:中国新兴建设施工员职位工资

设计装修与市政建设面试

外聘员工待遇

平均:¥2835最低¥2835-最高¥2835

来自:中国新兴建设外聘员工职位工资

行政专员/助理面试

面试挺简单的,四五个领导一块儿面试,主要会问简历里的经历,然后就是本人和工作具体职责的契合度,最后就是自己提问题。 ...查看全文

来自:中国新兴建设行政专员/助理的面试

实习待遇

平均:¥3045最低¥3045-最高¥3045

来自:中国新兴建设实习职位工资

其他房地产职位面试

技术员待遇

平均:¥3160最低¥2640-最高¥20790

来自:中国新兴建设技术员职位工资

其他房地产职位面试

预算员待遇

平均:¥6162最低¥3150-最高¥12600

来自:中国新兴建设预算员职位工资

土木/土建/结构工程师面试

1、你对施工技术岗位如何认知?;
2、如果你的管理工作与领导发生矛盾,你将如何应对。
没有什么难度,面试就是走过场。
...查看全文

来自:中国新兴建设土木/土建/结构工程师的面试

项目副经理待遇

平均:¥6742最低¥5690-最高¥7784

来自:中国新兴建设项目副经理职位工资

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