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华泰汽车预算分析

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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华泰汽车

华泰汽车集团成立于2000年,是一家专业生产SUV,并志在多元化发展、跨国经营的汽车企业集团。在华泰近3000名员工的努力奋斗下,经过近6年的发展,华泰汽车集团已初步形成了以生产基地、销售公司为核心, ...查看全文

预算分析

1. 深入了解各子公司业务,做好所负责产业的经营分析及全面预算工作;
2. 负责各子公司预算编制结果的审核、汇总、分析,提出调整建议;
3. 配合各产业财务负责人做好所负责产业月度 ...查看全文

预算分析面试

比较随意 到了之后HR说等等然后就消失了 等了半个小时回来大概聊了一下 之后财务总监拿了一篇英文文章让口头翻译 ...查看全文

来自:华泰汽车预算分析的面试

预算分析待遇

平均:¥10500最低¥10500-最高¥10500

来自:华泰汽车预算分析职位工资

IT技术支持面试

整体面试过程比较轻松,和未来直属领导聊得比较愉快。从各个方面对该岗位进行深入的沟通,也得到了对方的肯定。最后顺利入职。 ...查看全文

来自:华泰汽车IT技术支持的面试

工程师待遇

平均:¥7920最低¥3061-最高¥11600

来自:华泰汽车工程师职位工资

Android面试

主要是看之前的经验,都做过哪些项目,为什么想来我们公司,都是面试常见的一些问题。
可能会问到具体的细节,具体负责哪一块工作,作用有多大。
根据自己的经历好好准备就行了。 ...查看全文

来自:华泰汽车Android的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥7250最低¥4350-最高¥9480

来自:华泰汽车软件开发工程师职位工资

汽车工程项目管理面试

1、电话面试,比较简单;
2、专业面试,项目管理的基本知识及汽车研发过程中一些事宜;
3、HR专业面试,问为何离职,职业规划等。

项目管理。 ...查看全文

来自:华泰汽车汽车工程项目管理的面试

销售经理待遇

平均:¥10000最低¥7250-最高¥22809

来自:华泰汽车销售经理职位工资

人力资源经理面试

初面的过程还是比较顺利的,专业方面涉及的比较多。但是复试的过程实在体验不太好,等待的时间特别长,还延长了。
你最擅长的是做什么? ...查看全文

来自:华泰汽车人力资源经理的面试

客户经理待遇

平均:¥4812最低¥2175-最高¥10560

来自:华泰汽车客户经理职位工资

电气工程师面试

人力电话谈的差不多了,约用人领导面谈,主要看工作经历是否相符,问些专业问题,能回答的上,待遇匹配的上基本就差不多。 ...查看全文

来自:华泰汽车电气工程师的面试

销售代表待遇

平均:¥4620最低¥2175-最高¥6800

来自:华泰汽车销售代表职位工资

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