广州市龙的出租汽车股份有限公司人事文员
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1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
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然后在会议室等。等了有十几分钟,才有一个女的过来面试我。她长得挺漂亮的。面试过程中聊了很多,包括她告诉我公司一个月后会搬,以及行政主 ...查看全文
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