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中建发展工程管理岗位

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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中建发展

工程管理岗位

1. 参与建立项目工程质量管理体系,健全项目工程管理规范、质量标准,并推行落实;参与项目创优管理工作;
2. 参与项目工程管理策划书及施工图的审核,检查项目施工组织设计及关键工序、关键部位的 ...查看全文

工程管理岗位面试

单独面试,主面试官不和蔼。
你为何选择的工作地点是京津冀。 ...查看全文

来自:中建发展工程管理岗位的面试

公司法务待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:中建发展公司法务职位工资

建筑设计工程师面试

面试就是比较轻松,谈谈你的个人履历,看看作品集,问问你相关的简单的建筑问题,有关建筑审美,美术审美的。
你觉得自己擅长素描还是水彩? ...查看全文

来自:中建发展建筑设计工程师的面试

建筑设计工程师待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:中建发展建筑设计工程师职位工资

法务经理面试

面试一共三轮,整体感觉除了等还是等,单次面试时间半天起步。据这几次等待面试的时候观察,公司整体不尊重员工,领导至上,效率低下。 ...查看全文

来自:中建发展法务经理的面试

法务经理待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:中建发展法务经理职位工资

绿建面试

通知上午十点面试,去了HR让填个表,然后说领导在开会,让等,等,等。等到很晚,面试的领导插空问了为啥要离职,做过哪些项目等等,然后又开会去了。没有告知我具体的人事关系和薪资待遇就给发了offer! ...查看全文

来自:中建发展绿建的面试

结构设计师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:中建发展结构设计师职位工资

环境工程管理面试

两个面试官,先作自我介绍,然后根据简历问了一下研究方向,实习内容。专业是水利工程,人家要的偏环境。 ...查看全文

来自:中建发展环境工程管理的面试

普通管理岗位待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:中化岩土工程股份有限公司普通管理岗位职位工资

工程管理岗位面试

面试流程:
1.三分钟自我介绍包括但不限于,基本情况,爱好,喜欢的书及理由,对公司了解及选择理由,自我介绍内容是到了公司才给的要求,时间扣的很紧。
2.面试官提问首先自我介绍过程中被打断,提醒我说 ...查看全文

来自:中电建路桥集团有限公司重庆分公司工程管理岗位的面试

安装工程管理岗位待遇

平均:¥8753最低¥8753-最高¥8753

来自:华园安装工程管理岗位职位工资

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