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汤森路透科技信息服务（北京）有限公司

汤森路透简介 汤森路透是全球最领先的智能信息服务提供商，服务于全球商务及专业精英。汤森路透结合专业知识与创新技术，为关键决策者提供涉及金融与风险、法律、税务与财会、知识产权与科技和媒体等领域的关键信息 ...查看全文

人力资源助理

岗位职责:
1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、及时更新维护员工人事信息系统；整理、统计员工日常考勤资料；
3、负责每日 ...查看全文

销售面试

一般4轮左右，电话，正式，至少两个人面试，manager独面，为什么换工作啊，为什么选择跨度这么大，抗压能力是否强，如何处理一些项目，过往的经历中的项目。
为什么换工作啊，为什么选择跨度这么大，抗压 ...查看全文

来自：汤森路透科技信息服务（北京）有限公司销售的面试

资讯调查员待遇

市场营销面试

业务部门和市场部门一起，同时还会有HR。
第一轮是HR的沟通，会询问基本的工作经历和package，第二轮线下面试，主要是line manager和业务部门一起，会就一些问题进行沟通。最后是MKT ...查看全文

来自：汤森路透科技信息服务（北京）有限公司市场营销的面试

高级软件开发工程师待遇

面试

面试通过。环境高大上，沟通顺畅。 ...查看全文

来自：汤森路透科技信息服务（北京）有限公司的面试

英语翻译待遇

翻译面试

感觉靠谱。看中专业技能，1对1面试。 ...查看全文

来自：汤森路透科技信息服务（北京）有限公司翻译的面试

销售员待遇

英语翻译面试

不难笔试两部分。一部分是翻译术语。一部分是利用网上信息查公司的母公司子公司（这因为我当时面试的team做的工作就是这个）面试问了为什么来这个公司，在哪儿看的信息。以前的实习经验。
为什么来这个公司。 ...查看全文

来自：汤森路透科技信息服务（北京）有限公司英语翻译的面试

软件开发工程师待遇

数据面试

感觉靠谱。1小时以上。 ...查看全文

来自：汤森路透科技信息服务（北京）有限公司数据的面试

人力资源专员/助理待遇