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桃李面包股份有限公司销售

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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桃李面包股份有限公司

桃李公司创建于1995年,是一家致力于烘焙食品生产、加工、销售的综合型企业,其主要经营:面包、月饼、粽子三大类百余种产品。历经多年发展,企业不断壮大。目前在全国拥有12家大型现代化专业的生产基地,产品 ...查看全文

销售

设计师是指在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作,从事艺术与商业结合在一起的人。
1、根据用户订货、市场需要和新科研成果制定设计任务。
2、初步设计。包括确定机械的工作原理和基本结构 ...查看全文

销售面试

招聘会的时候一面。问了挺多。然后约到东莞这边二面也就是终面!结果hr说的是14.00准时到。结果从广州来到东莞,这边的工作人员说其实是15.00。然后我就等啊,可能是这边的工作人员也觉得不好意思,和我 ...查看全文

来自:桃李面包股份有限公司销售的面试

销售主管待遇

平均:¥4328最低¥4300-最高¥4356

来自:桃李面包股份有限公司销售主管职位工资

销售面试

问我是不是班干部,是不是社团领导,过没过英语四级,毕业成绩排在班里前几名。学习好不好,高考成绩,为什么面试这个岗位,以后想再哪里工作、、、、、、
问我是不是班干部,是不是社团领导 ...查看全文

来自:桃李面包股份有限公司销售的面试

销售代表待遇

平均:¥3700最低¥3700-最高¥3700

来自:桃李面包股份有限公司销售代表职位工资

销售专员面试

非技术类储备干部待遇

平均:¥4540最低¥4080-最高¥5000

来自:桃李面包股份有限公司非技术类储备干部职位工资

储备干部面试

蒙牛群面太难了
推销产品 结果整组都没有做出一个HR想要的方案,松松散散,自己都感觉很丢人。
群面太难了,人生第一次参加群面就摧毁了我的信心。 ...查看全文

来自:桃李面包股份有限公司储备干部的面试

营销储备干部待遇

平均:¥3400最低¥3200-最高¥3600

来自:桃李面包股份有限公司营销储备干部职位工资

市场/营销面试

储备干部待遇

平均:¥4000最低¥2500-最高¥5500

来自:桃李面包股份有限公司储备干部职位工资

市场营销面试

面试营销储备干部,仅通过一次面试和一次笔试就发了offer,发offer的时候薪酬绩效考核、入职培训、五险一金什么也没有讲,让我今晚下班前给回复。 ...查看全文

来自:桃李面包股份有限公司市场营销的面试

非技术类管理培训生待遇

平均:¥3800最低¥3800-最高¥3800

来自:桃李面包股份有限公司非技术类管理培训生职位工资

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