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康博嘉信息科技（上海）有限公司

关于康博嘉康博嘉信息科技是一家源自新加坡创立于2005年高科技软件企业，在北京、上海、广州有分公司；目前公司处于医疗信息化和互联网应用当今最具发展潜力的两大行业结合点。目标在2017年冲击A股上市。 ...查看全文

Java开发

1，完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作，2，业务需求的沟通，功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，系统维护；3，参与产品构思和架构设计；4，撰写相关的技术文档；5，支持售前技术服务，及项 ...查看全文

java开发面试

公司气氛不错，上来笔试题，蒙了！人事说三轮面试，到我技术面完就没有然后了，估计没戏看来！人事面的过程还可以比较尊重人吧，算是，客气，问了些简单的开发理论。之后技术经理吧可能，问的比较细致，好多回答不了 ...查看全文

来自：康博嘉信息科技（上海）有限公司java开发的面试

java开发工程师待遇

Java开发工程师面试

开始先让你做一份试卷。第一部分是Java的，然后是一份逻辑题。然后会有HR找你面试。HR人不错，挺好的。然后就是技术本门的找你谈话，聊聊你掌握的技术知识。最后是一个项目总监吧，找你聊天，看看你做的项目 ...查看全文

来自：康博嘉信息科技（上海）有限公司Java开发工程师的面试

测试工程师待遇

管理培训生面试

先做笔试，
然后在两轮面试。面试体验一般，hr比较高傲，其实也就是一个小公司 ...查看全文

来自：康博嘉信息科技（上海）有限公司管理培训生的面试

数据库管理员待遇

产品助理面试

电话面
了解你的个人信息，是否留在当地发展，未来计划，对岗位的了解
笔试
逻辑题笔试有点难度，不要掉以轻心，后面还有一道案例设计题 ...查看全文

来自：康博嘉信息科技（上海）有限公司产品助理的面试

erp实施顾问待遇

实施顾问面试

感觉还可以，先是hr面试然后笔试接着是负责人根据笔试情况进行面试。面试时不要乱说话，懂就说不懂不要装。要稳重不要拖泥带水。 ...查看全文

来自：康博嘉信息科技（上海）有限公司实施顾问的面试

高级软件开发工程师待遇

产品助理面试

逻辑笔试略有难度，面试整体感觉还好，第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面；第二轮综 ...查看全文

来自：康博嘉信息科技（上海）有限公司产品助理的面试

人力资源主管待遇