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深圳市世纪伟图科技开发有限公司

深圳市世纪伟图信息技术有限公司是一家专业从事大型应用软件开发和系统集成的高新技术企业，主要服务于国内从事城市建设的企事业单位。公司立足知识经济时代的制高点，吸引并汇集了一批精诚团结、勤奋努力、勇于奉献 ...查看全文

HR

1、 全面负责公司的人力资源及行政管理与开发工作，建立健全的公司人力资源及行政管理方针、政策和制度； 2、参与公司重大人事问题的决策，人力资源支出预算编制，成本控制等工作； 3、负责统筹、协调 ...查看全文

移动web前端面试

记录一下面试中提出的问题
自我介绍
职业选择
说句实在的，人事经理就是来溜人的，广大群众的眼睛是雪亮的，还没坐下来仔细说一下情况，就说你不合适，呵呵，人事经理能力差的很。 ...查看全文

来自：深圳市世纪伟图科技开发有限公司移动web前端的面试

java高级软件工程师待遇

售后工程师面试

人事经理不好说话，其他还好。办公环境不错，人事和用人部门一起面试。 ...查看全文

来自：深圳市世纪伟图科技开发有限公司售后工程师的面试

java开发工程师待遇

java工程师面试

先做题 后面试，难度比较简单，面试官不是很专业，但是公司气氛比较融洽，我挺喜欢的，但是出差太多了，后面因为这个不做了 ...查看全文

来自：深圳市世纪伟图科技开发有限公司java工程师的面试

后勤人员待遇

哥伦布计划HR管培生面试

本人管理学专业，对这个项目感兴趣所以投了简历。一面是无领导小组讨论，题目是开拓海外市场相关。一组有九个人，八个都是研究生。共有四个面试官。本来一面时感觉就要挂了，因为据说是十进二的比例，但是我觉得我们 ...查看全文

来自：字节跳动哥伦布计划HR管培生的面试

人事专员待遇

hr哥伦布面试

面试开始，主持人小姐姐会让大家试音，网络有问题的就调试一下网络再重新进入，实在不行的会安排下一场面试。然后剩下的人开始自我介绍，每人一分钟，到点会被中断。面试题目没有特别的难度，也没有涉及人资的专业知 ...查看全文

来自：字节跳动hr哥伦布的面试

人事专员待遇

HR面试

一轮面试，首先是自我介绍，然后问了一些大学经历，规划关于校招方面怎么样建群这些，大概总共十几个问题。面试官最后会做出评价，耐心回答提出的问题，可能是自己没有校招方面的实习经历吧，面试完感觉挺好，但最后 ...查看全文

来自：跟谁学HR的面试

人事专员待遇