返回 看准网 首页

日月元科技IPO工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

日月元科技相关图片

日月元科技

日月元科技(深圳)有限公司成立于2008年8月27日,主要从事不间断电源(Uninterruptible Power Supply,简称UPS)、逆变器及太阳能产品之研发、生产和销售,系世界前叁大电源 ...查看全文

IPO工程师

1. 制定公司资金计划,监督资金管理报告和预、决算,深刻理解财税政策并有效贯彻,维护公司利益,维护与税务、财政等政府有关部门的关系;
2. 组织制定公司财务方面的管理制度及相关规定,落实财务 ...查看全文

IPO工程师面试

去的时候在石岩的分公司。才开始是填写资料,添完之后HR首先来面试,然后是部门的一个小弟来面试我(我明白没有戏了,问我要求的薪资是多少,本来想说少点,结果告诉我工程师岗位必须每天加班,而且还没有加班费, ...查看全文

来自:日月元科技IPO工程师的面试

客户经理待遇

平均:¥4620最低¥1980-最高¥12276

来自:中国电信客户经理职位工资

新媒体运营面试

我经历过很多面试,有好的,也有不好的。我在这里写下这篇博文并不是要向别人传授什么面试
经验或技巧,我只是去记下自己面试的体会和感想。  
1、面试要准备一份自我介绍,其实只是简单的介绍一下自己的基 ...查看全文

来自:中国电信新媒体运营的面试

客服待遇

平均:¥3000最低¥1541-最高¥7250

来自:中国电信客服职位工资

运营面试

时参加的是电信河北分公司的秋招。本专业是通信工程,所以报了省本部的维护与服务支撑岗,第二志愿是销售岗。面试分三轮。一轮群面,大概六个人一组,问一些学习成绩,高考成绩,是否接受调剂,以及简历上的工作经历 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

工程师待遇

平均:¥5626最低¥2640-最高¥15440

来自:中国电信工程师职位工资

运营面试

一、面试流程中国电信面试流程一般为一到三轮面试,形式多为无领导+半结构化,少部分地区还会考察到实战营销。各单位单独组织面试。
(一)无领导小组讨论无领导小组讨论作为很多地区考察形式,题型包括开放类、 ...查看全文

来自:中国电信运营的面试

营业员待遇

平均:¥2697最低¥1450-最高¥5800

来自:中国电信营业员职位工资

运维工程师面试

浙江电信某地级市IT运营岗 
笔试
60分钟 50道题我记得,总体比较简单 1-2周收到面试通知
一面
总体比较像聊天,主要问了简历上的内容
1.自我介绍2-3分钟左右
2. 你具体做过哪 ...查看全文

来自:中国电信运维工程师的面试

职员待遇

平均:¥4350最低¥1580-最高¥8700

来自:中国电信职员职位工资

数据挖掘面试

北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱 ...查看全文

来自:中国电信数据挖掘的面试

项目经理待遇

平均:¥9254最低¥3085-最高¥23137

来自:中国电信项目经理职位工资

热门公司展开

热门推荐展开

热门职位展开

打开APP