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乐友

乐友，行业：零售(超市)/批发，公司位于 北京市通州区潞苑南大街1093号175室 ，员工500-999人。该公司在零售(超市)/批发行业排名No.10000，综合评分：3.2， 推荐率：80%，公司前景看好0%，CEO支持率62%。

区域人力资源经理

岗位职责：
1、建立并完善区域人力资源管理体系，研究、设计区域人力资源管理模式，制定和完善区域人力资源管理制度；
2、负责区域内人员招聘、薪酬绩效管理、人员培训、员工关系处理以及核心人 ...查看全文

人力资源专员/助理面试

面试形式：一般是三个面试官对一个考生，先是考生的自我介绍(具体时间不确定，大概2分钟-5分钟)，然后面试官会问五个左右的专业课问题。
题目范围很广泛，考官会提出尖锐问题，有压力面试。
面试专业题目 ...查看全文

来自：国家电网人力资源专员/助理的面试

区域人力资源经理待遇

硬件工程师面试

一共有一个专业笔试，一个性格测试，两个技术面，一个综合面
一轮技术面
主要是依据你的项目提问，问的很详细，最好提前把自己所负责的项目熟悉下
此外，还会询问所在学校在相关研究方向的一些问题
二轮 ...查看全文

来自：国家电网硬件工程师的面试

人事经理待遇

C/C++面试

哎，真难 ...查看全文

来自：国家电网C/C++的面试

区域经理待遇

通信技术工程师面试

1.自我介绍
2.为什么要选择电网
3.你怎么看这个公司
4.职业规划
5.调剂接受吗
6.家庭条件 ...查看全文

来自：国家电网通信技术工程师的面试

（华东区域）人力资源经理待遇

会计面试

国网的笔试很难啊，笔试65%面试35% 面试会有自我介绍，一个人际关系或者综合应变题，后面就是专业知识了 ...查看全文

来自：国家电网会计的面试

区域人力资源行政经理待遇

网页产品经理面试

不i行，越来越卷了 ...查看全文

来自：国家电网网页产品经理的面试

山东区域人力资源部经理待遇