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上海力信电气技术有限公司行政主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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上海力信电气技术有限公司

上海力信电气技术有限公司是一家致力于混合动力、纯电动汽车、电动叉车、专用电动车辆等新能源车辆使用的电机控制系统和BMS电池管理系统的研发、生产和销售的高新技术企业。  公司拥有多名博士、硕士 ...查看全文

行政主管

行政主管是指行政负责单位的直接工作,人事是分管人员安排,档案和人力资源的有效利用。
岗位职责:
1、坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。...查看全文

行政主管面试

先是人事,再是部门老大,然后是老板。面试没难度。老板是决定的人。第二天就通知上班了。聊下来发现很多东西不是很健全,福利也一般,发展当中的创业型企业吧。 ...查看全文

来自:上海力信电气技术有限公司行政主管的面试

行政主管待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:上海力信电气技术有限公司行政主管职位工资

采购专员面试

硬件研发工程师待遇

平均:¥5000最低¥3500-最高¥7000

来自:上海力信电气技术有限公司硬件研发工程师职位工资

硬件面试

硬件工程师待遇

平均:¥5000最低¥4500-最高¥9000

来自:上海力信电气技术有限公司硬件工程师职位工资

产品运营面试

采购助理待遇

平均:¥4500最低¥4000-最高¥5000

来自:上海力信电气技术有限公司采购助理职位工资

硬件面试

面试两轮,人事和部门主管,难度不大,会问一点专业性问题,但是并不影响最后结果,人事会和你聊很多,主要是通过谈话内容削弱你的自信心。 ...查看全文

来自:上海力信电气技术有限公司硬件的面试

工艺工程师待遇

平均:¥9000最低¥6000-最高¥12000

来自:上海力信电气技术有限公司工艺工程师职位工资

硬件面试

首先是电话面试,大概问了一些做的方向的知识不是很细,约好时间面试时,大概聊了有两个小时,问的很详细,主要是看你的理解了,如果答不上来也不用不好意思,菜鸟一般都这样,没什么的,大不了再找其他的公司了。
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来自:上海力信电气技术有限公司硬件的面试

砍线技术工待遇

平均:¥7500最低¥7500-最高¥7500

来自:上海力信电气技术有限公司砍线技术工职位工资

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