广州津典科教技术开发有限公司相关图片

广州津典科教技术开发有限公司

广州津典科教技术开发有限公司是唯一获英国牛津国际文化教育集团全面授权在中国专业从事文化教育事业的专业机构。牛津国际从2006年初开始全面拓展在中国的文化教育事业，相继在中国成立牛津国际集团中国代表处、 ...查看全文

人力资源专员

财务主管是指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。
岗位职责：
1、负责公司的全面财务会计工作。
2、负责制定并完成公司的 ...查看全文

人力资源专员/助理面试

非常不好的体验，地理位置偏远，hr不看简历是否合适就邀约，来回20块的地铁了，进入园区非常不好找，两栋楼围在一起施工，就是你们所想象的烂工地了！别看招聘网站的图，都是电脑设计设想图，面试官不专业，应该 ...查看全文

来自：广州津典科教技术开发有限公司人力资源专员/助理的面试

早教老师待遇

新媒体运营面试

1、黄埔知识城这个地点有点远，单程地铁费用大概10块钱。2、公司在园区里面，这个园区大多数建筑还是个壳子，基本都还在装修当中，问了楼下搞装修的阿叔，说装修了好几个月了，我估摸着得明年5月能弄好。3、到 ...查看全文

来自：广州津典科教技术开发有限公司新媒体运营的面试

市场拓展专员待遇

人力资源经理面试

1、面试的是一个小姑凉，很年轻，讲真，很不专业，都不会问，我简历重复了两次都还问我公司做什么的，唉；
2、公司规模很小，三十人左右，小公司，做幼儿园加盟的，发展空间有限；
3、感觉不是真实招人，才 ...查看全文

来自：广州津典科教技术开发有限公司人力资源经理的面试

课程销售待遇

人力资源专员面试

大家都是hr，聊个几句就知道对方水平了。只能说对方专业度有很大提升空间，面试根本没有面试可言，问的问题都是不痛不痒，甚至表达都不清楚。hr一定程度代表了公司的形象和档次，建议招聘人事这样专业职位的时候 ...查看全文

来自：广州津典科教技术开发有限公司人力资源专员的面试

人力资源助理待遇

人力资源助理面试

两轮面试，首先是个温柔漂亮的助理，简单的聊了聊，还是问的挺细的。然后就是主管的复试，主管也挺年轻，给了许多的建议。不过我自己没经验，所以没通过咯。 ...查看全文

来自：广州津典科教技术开发有限公司人力资源助理的面试

课程顾问待遇

金融科技岗面试

1、 请用1分钟的时间进行下自我介绍。80%的银行都是1分钟，其他的有30秒，2分钟，3分钟，自己看着准备几个范本记忆一下，可以围绕自己的学习、生活、工作、性格等方面。
2、 你有什么兴趣爱好？说一 ...查看全文

来自：中国建设银行金融科技岗的面试

平面设计师待遇