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广药集团学习与发展主管

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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广药集团

公司简介: 广州医药集团有限公司组建于1996年10月,是经政府授权经营管理国有资产的国有独资公司,是省、市重点扶持发展的集科、工、贸于一体的大型企业集团,成为广州医药产业的核心企业。广药集团被列为广 ...查看全文

学习与发展主管

培训和发展经理职业概要 多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,培训和发展经理可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官,也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。 ...查看全文

学习与发展主管面试

1、猎头沟通,就职位及个人意愿进行沟通
2、与公司HRM/用人部门主管面谈,确定专业能力是否适合
3、与公司HRD进行最后沟通,确定风格是否适合
自我介绍
对于工作经历一些细节的提问
是否认可该职位 ...查看全文

来自:广药集团学习与发展主管的面试

高级学习与发展主管待遇

平均:¥13483最低¥13483-最高¥13483

来自:西安杨森高级学习与发展主管职位工资

HRBP面试

先总结一下:非常不尊重人的一家企业,HR做事很不认真。
一面一个HR电话面试了半小时,整体还算正常,约了下周一现场复试。
二面约的两点面试,我一点半到公司门口,扫了场所码,我有72小时内核酸证明, ...查看全文

来自:延锋江森HRBP的面试

学习与发展主管待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:正中集团学习与发展主管职位工资

汽车质量工程师面试

经理的面试
1.英文介绍下8D工作法?举例说明
2.冲压焊接的常见缺陷以及如何解决的?
3.你怎么会考虑我们延锋的?
高级经理的面试
4.英语介绍下你的过往工作经验?
5.冲压焊接的常见缺 ...查看全文

来自:延锋江森汽车质量工程师的面试

学习与发展主管待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:佰仟金融学习与发展主管职位工资

其他市场职位面试

社招岗位,某网站先投了简历后接到了HR电话,了解了基本信息,工作经历为什么离职以及职业发展规划和期望薪资,最后告知会给line manager看一下是否匹配,匹配再通知,次日接到电话邀请初试,一面是H ...查看全文

来自:延锋江森其他市场职位的面试

设计工程师待遇

平均:¥10075最低¥7800-最高¥14025

来自:延锋江森设计工程师职位工资

工艺工程师面试

工艺工程师。感觉很正规,面试内容挺简单,确认通过。 ...查看全文

来自:延锋江森工艺工程师的面试

工程师待遇

平均:¥7975最低¥4740-最高¥13200

来自:延锋江森工程师职位工资

机械设计面试

一面
技术面试:工作经历,英语测试,就项目展开一下
二面
总监面试:
1.工作稳定性,为什么换工作,怎么筛选新工作的,确定是自己想要的工作。
2.如何解决工作中问题的。
3.做这份工作的有 ...查看全文

来自:延锋江森机械设计的面试

质量工程师待遇

平均:¥7260最低¥5800-最高¥11880

来自:延锋江森质量工程师职位工资

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