宁波银行无锡分行运营管理培训生
招聘、面试、点评、工资等相关信息
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宁波银行无锡分行
宁波银行无锡分行,行业:银行,公司位于
无锡市中山路666号
,员工10000人以上。该公司在银行行业排名No.0,综合评分:0.0,
推荐率:0%,公司前景看好0%,CEO支持率0%。
运营管理培训生
意义
讲到管理培训生,就先要说一下人才的管理提拔体系。什么样的人算人才?管理培训生
什么样的人应该得到提升?什么样的人才能够管理一家跨国公司呢?我觉得这些问题都得从人才的成长讲起。
人力资源研究表明, ...查看全文
运营管理培训生面试
面试过程:先是无领导讨论,接着两个领导单面,接着分行终面 一群领导,接着笔试,接着总行终面。资格审查发放offer.
你认为工作和生活哪个比较重要,对于你来说。
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来自:宁波银行无锡分行运营管理培训生的面试
管理培训生待遇
平均:¥5000最低¥4000-最高¥8000
来自:宁波银行无锡分行管理培训生职位工资
柜员面试
第一面群面,无领导小组讨论是否认同狼性文化,大部分人都认同;第二面单独,问问家在哪,本地有房子吗;第三面总行视频面试,一个人抽一个词,用半分钟描述这个词,然后总行那边会问几个关于自己家庭的问题,真的比
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来自:宁波银行无锡分行柜员的面试
柜员待遇
平均:¥5200最低¥2400-最高¥8000
来自:宁波银行无锡分行柜员职位工资
管理培训生面试
19年7月校招进的,面试分三轮,第一轮我没参加,据说是抽关键词说想法,在网上投简历时第一轮面试已经过了,直接进的第二轮,自我介绍加优缺点,第三轮就某件事发表观点,只要回答有条理流畅大声应该就能过,很少
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来自:宁波银行无锡分行管理培训生的面试
维护工程师待遇
平均:¥23137最低¥23137-最高¥23137
来自:宁波银行无锡分行维护工程师职位工资
销售面试
面试分三轮,初面是彼此简单的了解一下,先自我介绍,说一下家庭背景,期望薪资,最后自己有问题也可以问对方。二面是分行面试,先自我介绍,根据简历问了三个问题,问我的是为什么选择这个岗位?这个岗位最吸引你的
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来自:宁波银行无锡分行销售的面试
技术支持工程师待遇
平均:¥23137最低¥23137-最高¥23137
来自:宁波银行无锡分行技术支持工程师职位工资
银行面试
人数很多,视频面试时间很短,就是简单自我介绍和简历提问,通过率应该挺高的。看提问的意思,应该比较注重家庭背景和资源,跟一般银行差不多。初面感觉就是意思一下,能不能进还是要看疫情过了以后怎么安排。
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来自:宁波银行无锡分行银行的面试
实习待遇
平均:¥1000最低¥1000-最高¥1000
来自:宁波银行无锡分行实习职位工资
销售专员面试
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来自:宁波银行无锡分行销售专员的面试
管理培训生待遇
平均:¥3500最低¥2000-最高¥6072
来自:国美电器管理培训生职位工资
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