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广州万力集团有限公司绩效主管

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广州万力集团有限公司

广州万力集团有限公司成立于2001年,注册资本20亿元人民币,是以橡胶轮胎、盐化工、精细化工为主导,区域优势突出,行业特点鲜明的大型实业集团。 荣获2007年度中国广州“十大最具竞争力国有企业”和 ...查看全文

绩效主管

简介 组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作,保证评价工作的及时性和质量。 绩效考主管在绩效考核以及绩效管理体系整个过程中发挥关键作用。绩效管理体系 岗位职责: 1、协调组织完成公司绩效评价标准的 ...查看全文

绩效主管面试

在华工参加宣讲会,大概一个半钟,期间主要介绍公司的发展情况和前景,然后是集团书记上台讲话,自己的经历和对大学生要说的一些建议。之后就是人力资源的主观上台讲了福利方面的情况,总的来说福利是很好的,企业会 ...查看全文

来自:广州万力集团有限公司绩效主管的面试

法律事务岗待遇

平均:¥12500最低¥12500-最高¥12500

来自:广州万力集团有限公司法律事务岗职位工资

销售专员面试

综合管理主管待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:广州万力集团有限公司综合管理主管职位工资

面试

机长待遇

平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000

来自:广州万力集团有限公司机长职位工资

面试

行政专员待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:广州万力集团有限公司行政专员职位工资

行政专员面试

进入面谈的实质性正题,主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等,因此,提问的范围也较广,主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息,提问的方式也各有不同。
简单介绍求学经 ...查看全文

来自:广州万力集团有限公司行政专员的面试

工人待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:广州万力集团有限公司工人职位工资

自动化物流储备干部面试

首先递交简历,一个人对两位或三位面试官,做一个简单的自我介绍,之后会根据你简历内容提问,也会看成绩单,了解你学习哪些课程,之后会问你个人的一些情况,比如有没有男/女朋友,是不是喜欢做这个专业,本科有没 ...查看全文

来自:广州万力集团有限公司自动化物流储备干部的面试

绩效主管待遇

平均:¥4066最低¥3085-最高¥4266

来自:国美电器绩效主管职位工资

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