养车点点/小卡科技相关图片

养车点点/小卡科技

杭州小卡科技有限公司是一家移动互联网公司，专注于做汽车后市场服务。公司总部杭州，北上广深南京都已有分支机构。自主研发的App产品“养车点点”，被业界封为洗车神器，自2014年6月正式上线运营至今，稳居 ...查看全文

销售经理/主管

岗位职责：
1、负责部门经理下达的项目运作、跟踪与落实；
2、负责对相关产品的调查研究；
3、提出建议、制定、代表公司及部门与相关方协商确定设计方案或计划目标；
4、将 ...查看全文

销售经理/主管面试

面试官一副高高在上的样子，说话也很刻薄。公司倒是挺好的，可以看出已经走上正轨，只是看到面试官的样子，很难让我感觉公司管理是一个和谐，公平，团结的环境。 ...查看全文

来自：养车点点/小卡科技销售经理/主管的面试

招商专员待遇

市场推广面试

很简单的聊天询问过去经历还有对未来的期待，总体聊了半小时左右就好了，第二天就去上班了，很轻松愉快，可能也是因为城市发展很缺人吧。
你对未来的期待。 ...查看全文

来自：养车点点/小卡科技市场推广的面试

市场推广待遇

产品运营面试

主要看你个人一些案例及专业能力考验，自由发挥即可，不会刻意刁难你   公司企业文化就是家的感觉，比较温馨。 ...查看全文

来自：养车点点/小卡科技产品运营的面试

it经理/主管待遇

产品经理面试

首先，面试前先填了个表，上面的内容过多，体验不太好。     
然后，面试我的也不知道是个做啥岗位的人，也没自我介绍，感觉有些不专业。问了一些关于过往的经历，然后又提出说公司准备搞个CRM系统，重点 ...查看全文

来自：养车点点/小卡科技产品经理的面试

市场专员待遇

内容编辑面试

HR先面试，问了一些常规问题，很亲切。之后是组长问了一些关于薪资、专业、职位的问题，最后留下时间给面试者提问。 ...查看全文

来自：养车点点/小卡科技内容编辑的面试

人事专员待遇

人力资源经理面试

主要是询问以往工作经验的详细过程，以检查真实性。以电话沟通为主，最后觉得合适了再见面。只要没有弄虚作假就行，基本功扎实。 ...查看全文

来自：养车点点/小卡科技人力资源经理的面试

产品经理待遇