凯信联合控股有限公司人力资源部经理
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一、全面统筹、规划公司的人力资源战略;
二、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含人力规划、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和 ...查看全文
最后也是迫于就业压力,报了个java培训班。几个月前培训班的就业老师给我们安排了一场面 ...查看全文
来自:太极Java的面试
平均:¥11850最低¥5393-最高¥18073
来自:中建人事经理职位工资
1. 听完宣讲会直接线下当场笔试,笔试题就是15道java基础题+1道中等的算法题,不过我没做出来算法题
2. 第二天上午直接面试,我就面试了15分钟不到,就问问了项目,
然 ...查看全文
来自:太极Java的面试
平均:¥18960最低¥18960-最高¥18960
来自:翠金湖房地产人事经理职位工资
业务面是1对5的一个形式,面试官总共问了3个问题,每个问题提问后面试者们举手作答,题目难 ...查看全文
来自:太极数据分析师的面试
平均:¥6800最低¥5393-最高¥7230
来自:中国平安精诚理财人力资源部客户经理职位工资
1、进去
首先需要做一套笔试题,java的,题目内容很基础,和普通的java笔试题差不多,算法题不难,二分查找,冒泡,
2、做完题目之后会有人来面试,
首先就简历中的项目和 ...查看全文
来自:太极Java的面试
平均:¥7670最低¥7250-最高¥8090
来自:万达集团人力资源部副经理职位工资
来自:太极Java的面试
平均:¥9242最低¥8000-最高¥10485
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来自:太极运维开发工程师的面试
平均:¥10797最低¥9254-最高¥12340
来自:华润人力资源部副经理职位工资
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