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分期乐催收专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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分期乐

 分期乐分期乐于2013年成立,总部位于深圳,是国内最大的专注于年轻人的分期购物商城。公司以“打造最受年轻人信赖的分期购物商城”为愿景,面向未来,坚持创新,以客户为中心、不断提升服务水平为己 ...查看全文

催收专员

简介 中国的讨债的英文为Debt Collection,译为商帐追收。商帐追收不能单纯理解为讨债。商帐追收是指通过合法的追收流程和技巧,进行商帐追收服务,降低企业风险率和坏账率,防范和规避企业由于使用 ...查看全文

风控催收专员面试

几十个人去面试差不多只有两三个人过,必须要有催收经验,否则不可能过的。有了催收经验是关键的第一步,然后再看沟通能力。 ...查看全文

来自:分期乐风控催收专员的面试

催收专员待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:分期乐催收专员职位工资

催收专员面试

就是自我介绍,问一些以往工作经历,然后针对性的提一些问题,设置一个场景,问如果是你,该怎么处理,谈一些公司发展前景。 ...查看全文

来自:分期乐催收专员的面试

区域经理待遇

平均:¥4800最低¥4600-最高¥5000

来自:分期乐区域经理职位工资

催收专员面试

武汉这边初试是人事面试,通过后部门负责人复试,通话培训。
有没有催收经验? ...查看全文

来自:分期乐催收专员的面试

bd经理待遇

平均:¥5800最低¥3500-最高¥6000

来自:分期乐bd经理职位工资

催收专员面试

就一次面试,催收部负责人直接面试,先自我介绍,然后就根据简历问一些常规问题,最后假设一个情景,问假设在餐厅,客人的态度很不好,自己本身没过错,该如何处理。 ...查看全文

来自:分期乐催收专员的面试

市场推广待遇

平均:¥8000最低¥4000-最高¥20000

来自:分期乐市场推广职位工资

信用卡销售面试

可以可以感觉公司不错
很适合,可以努力做下去十分的ok  会推荐朋友入职,公司非常的靠谱很喜欢 ...查看全文

来自:分期乐信用卡销售的面试

销售员待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥6000

来自:分期乐销售员职位工资

产品经理面试

抛出了产品三个职位概念,问你怎么理解,有什么不同为什么要来应聘这一岗位让你介绍自己做过的某些具体的项目然后我对产品啥面试官很犀利。 ...查看全文

来自:分期乐产品经理的面试

销售经理待遇

平均:¥5500最低¥5000-最高¥10000

来自:分期乐销售经理职位工资

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