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北京实立畅想电子商务有限公司绩效考核

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京实立畅想电子商务有限公司

北京实立畅想电子商务有限公司成立于2011年5月,是一家致力于发展互联网电子商务及移动电子商务的民营企业,由行业内资深专业人士创立,公司主要从事话费充值、流量充值、卡兑换等电子商务业务。目前与京东商城 ...查看全文

绩效考核

1. 协助部门经理不断完善公司的考核管理体系; ...查看全文

绩效考核面试

面试流程很好,给的填表时间很合适。面试的人也都不错,提出的问题比较接地气。不需要跑很多次,基本来一次就面试完了。
为什么从上家单位离职? ...查看全文

来自:北京实立畅想电子商务有限公司绩效考核的面试

运营助理/专员待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:北京实立畅想电子商务有限公司运营助理/专员职位工资

绩效考核面试

作为一名责任人,你认为自己、公司、政府之间是一个什么样的关系? 你是如何处理公司与政府之间的矛盾的? 
A:从方面来将,大问题都联动一体;政府下压责任到企业,企业不要拖政府下水,公司将安全责任落实到 ...查看全文

来自:格兰富水泵(苏州)有限公司绩效考核的面试

财务总监待遇

平均:¥13001最低¥13001-最高¥13001

来自:北京实立畅想电子商务有限公司财务总监职位工资

绩效考核面试

面试的绩效考核专员,在龙华分部面试的,共两轮面试。
第一轮行政经理面试,主要是就之前的工作经历以及招聘岗位的主要工作内容进行沟通,面试官人很和善,沟通得很愉快;
第二轮是总经理面试,主要是公司基本 ...查看全文

来自:深圳科达利实业有限公司绩效考核的面试

人力资源经理待遇

平均:¥12001最低¥12001-最高¥12001

来自:北京实立畅想电子商务有限公司人力资源经理职位工资

绩效考核面试

1.先是自我介绍
2.问目前在职公司的情况,一遍遍问,问人家的薪酬,奖金,福利待遇等等,问人家发展,可以了解,但是一遍遍问人家公司有意义吗?面试官不专业
3.歧视女性,认为未婚女性面临结婚生孩子, ...查看全文

来自:烟台欣和企业食品有限公司绩效考核的面试

人力资源主管待遇

平均:¥6501最低¥6501-最高¥6501

来自:北京实立畅想电子商务有限公司人力资源主管职位工资

绩效考核面试

第一周周三招聘人员简单电话沟通,加了微信,约了周四的视频面试。感觉不错:人事专业,态度和蔼,面试还人性化,周四和人事总监视频了40多分钟,基本都是双方基本情况的介绍,互相了解了双方概况,彼此印象还不错 ...查看全文

来自:北京盛伦国际物流有限公司绩效考核的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥7501最低¥7501-最高¥7501

来自:北京实立畅想电子商务有限公司软件开发工程师职位工资

绩效考核面试

首先第一次去,2020.5那会。直接去招聘经理面试,他说公司最近再改革,HR换了一批。很有意思他也是刚进来公司的。很显然他对其他HR模块不熟悉,只有在招聘上面还好,看得出来是混职场的老手。
隔了几天 ...查看全文

来自:深圳市优讯通信息技术有限公司绩效考核的面试

销售代表待遇

平均:¥6001最低¥6001-最高¥6001

来自:北京实立畅想电子商务有限公司销售代表职位工资

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