宝能集团绩效考核
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A:从方面来将,大问题都联动一体;政府下压责任到企业,企业不要拖政府下水,公司将安全责任落实到 ...查看全文
来自:格兰富水泵(苏州)有限公司绩效考核的面试
平均:¥1541最低¥1541-最高¥2410
来自:浙江印象实业股份有限公司绩效考核专员职位工资
第一轮行政经理面试,主要是就之前的工作经历以及招聘岗位的主要工作内容进行沟通,面试官人很和善,沟通得很愉快;
第二轮是总经理面试,主要是公司基本 ...查看全文
来自:深圳科达利实业有限公司绩效考核的面试
平均:¥1541最低¥1541-最高¥3495
来自:华润绩效考核管理职位工资
2.问目前在职公司的情况,一遍遍问,问人家的薪酬,奖金,福利待遇等等,问人家发展,可以了解,但是一遍遍问人家公司有意义吗?面试官不专业
3.歧视女性,认为未婚女性面临结婚生孩子, ...查看全文
来自:烟台欣和企业食品有限公司绩效考核的面试
平均:¥5000最低¥5000-最高¥5000
来自:畅唐科技绩效考核专员/助理职位工资
来自:北京盛伦国际物流有限公司绩效考核的面试
平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500
来自:珍岛信息技术(上海)股份有限公司绩效考核助理职位工资
隔了几天 ...查看全文
来自:深圳市优讯通信息技术有限公司绩效考核的面试
平均:¥4290最低¥2410-最高¥6170
来自:新奥集团绩效考核专员职位工资
来自:泰康人寿深圳分公司绩效考核的面试
平均:¥3105最低¥2410-最高¥3800
来自:合富房地产置业绩效考核专员职位工资
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