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北京精锐教育咨询有限公司社区运营专员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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北京精锐教育咨询有限公司

北京精锐教育是一家专业学生教育辅导机构。集学术交流、教育课题研发、教育实践和教育方法推广等多方位,多角度的教育传播和推广机构。 ; 北京精锐教育(以下简称精锐)作为一家专业学生教育辅导机构,本着“ ...查看全文

社区运营专员

工作职责 负责一系列重要产品的运营工作,能准确识别并深刻理解用户需求,并时刻保持敏锐的用户感觉 ;能对产品和市场数据进行分析,并以此为依据推进产品改进 。对互联网产品的用户群体进行有目的的组织和管理, ...查看全文

人力资源专员/助理面试

社区运营专员待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:北京精锐教育咨询有限公司社区运营专员职位工资

人力资源经理面试

1、前台很友善
2、面试过程相对规范
3、业务负责人人力资源相关性欠缺,需要人力负责人相对比较基础
内部流程比较规范,
整体感觉尚可
离职原因 ...查看全文

来自:北京精锐教育咨询有限公司人力资源经理的面试

高中教师待遇

平均:¥7000最低¥3600-最高¥8000

来自:北京精锐教育咨询有限公司高中教师职位工资

语文教师面试

1、初试:做一套中考难度的试卷2、复试:试讲3、发offer4、五天的培训    看着上市公司的名头来的,但接不到学生提升不了教学水平,没有很多的教学资源。 ...查看全文

来自:北京精锐教育咨询有限公司语文教师的面试

学科教师待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:北京精锐教育咨询有限公司学科教师职位工资

预算分析经理面试

先人力负责人面试,后岗位汇报对象总监进行单独面试。问到是否投了别人家简历,后提出一些可能是现在难以解决的具体问题。 ...查看全文

来自:北京精锐教育咨询有限公司预算分析经理的面试

cr待遇

平均:¥3675最低¥3675-最高¥3675

来自:北京精锐教育咨询有限公司cr职位工资

教师面试

初中语文教师待遇

平均:¥3600最低¥3600-最高¥3600

来自:北京精锐教育咨询有限公司初中语文教师职位工资

高中教师面试

面试分为笔试加试讲,笔试都是模拟及高考题的,稍微有点难。试讲是学科组长加校区校长听课。试讲以后开始谈工作时间及职业规划。 ...查看全文

来自:北京精锐教育咨询有限公司高中教师的面试

高中物理教师待遇

平均:¥5200最低¥5200-最高¥5200

来自:北京精锐教育咨询有限公司高中物理教师职位工资

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