上海御净企业管理咨询有限公司人力资源助理
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1、管理劳动合同,办理用工,退工手续,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、及时更新维护员工人事信息系统;整理、统计员工日常考勤资料;
3、负责每日 ...查看全文
思路:
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理 ...查看全文
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初试和复试是两个不同部门的主管。
面试问题包括但不限于:
挖简历细节
介绍一段从0开始掌握一项技能的经历
介绍 ...查看全文
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