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华融证券股份有限公司郑州商务外环路证券营业部并购

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华融证券股份有限公司郑州商务外环路证券营业部

华融证券股份有限公司是中国华融资产管理股份有限公司和中国葛洲坝集团于2007年9月共同发起设立的全国性综合类证券公司。目前,公司注册资本为31 .78亿元,管理资产总规模上千亿元,公司下设37家营 ...查看全文

并购

并购面试

并购待遇

平均:¥3500最低¥3000-最高¥4000

来自:普华永道(成都)有限公司并购职位工资

并购面试

根据简历细问:讲一两个印象深的实习工作
技术面+行为面
简历问题比较注重学到什么,技术问题比较简单
behavior是给了情景问会怎么做,问的很细
面试考察点:来公司就能干活,知识扎实,为人踏 ...查看全文

来自:中金公司并购的面试

并购待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:金伙伴并购职位工资

并购面试

在实习僧上面投递的,大概一周之后收到了HR的电话,当天晚上去普华官网完善了自己的个人信息,完成了GBA测试,第二天一早就去面试,
面试官是普华永道交易服务部的manager,名字叫Alice,主要负 ...查看全文

来自:普华永道(PWC)并购的面试

并购待遇

平均:¥9000最低¥7000-最高¥11000

来自:申万宏源证券有限公司并购职位工资

并购面试

直接上级+HR面试,HR主要问简历和常规问题,但是万科是HRBP,所以每个部门会配HR,战投这边的HR是HR总监。专业面是二级部门的大老板,问财务方面的问题,比较轻松,但是部门的同事大多数是社会招聘途 ...查看全文

来自:深圳市万科物业服务有限公司并购的面试

并购交易咨询助理待遇

平均:¥4150最低¥3700-最高¥4600

来自:普华永道(成都)有限公司并购交易咨询助理职位工资

并购面试

二轮笔试-一轮是申请后系统自动发的性格测试,一轮现场的大杂烩笔试(部分专业知识,逻辑数学+部分英语)。三轮面试-第一轮搭乐高考验团队合作,第二轮群面领导的重点是“你们为什么不打领带”。第三轮大领导面试 ...查看全文

来自:申万宏源证券有限公司并购的面试

数据分析师待遇

平均:¥10000最低¥8000-最高¥12000

来自:百业并购公司数据分析师职位工资

并购面试

面的是evercore SF office的tech banking。
networking的时候感觉里面的banker都很注重技术,踏实稳重的类型。
First round有两个面试官,每个30 ...查看全文

来自:EVERCORE INC.并购的面试

产品经理待遇

平均:¥13500最低¥12000-最高¥15000

来自:百业并购公司产品经理职位工资

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