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宁波银行深圳分行零售公司部业务经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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宁波银行深圳分行

宁波银行股份有限公司(以下简称“宁波银行”)成立于1997年4月10日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2006年5月,宁波银行引进境外战略投资者--新加坡华侨银行。2007年7月19日,宁波 ...查看全文

零售公司部业务经理

管理培训生面试

一面和二面都不是很难,一面自我介绍、问我家居住地是否有房。二面抽词一分钟演讲。总体感觉面试像是选颜值选财力的比拼,同一批的面试者在二面中放弃的有很多。并且通过看面试者的qq资料照片发现都是家境优越,颜 ...查看全文

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管理培训生待遇

平均:¥9800最低¥7500-最高¥11000

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卖方分析师面试

银河证券暑期实习
EPI笔试-性格测试-群面
群面主要两个问题:自我介绍,学校学历专业和之前做过的实习、大概一分钟时间;所有人自我介绍之后部门领导会根据简历问你一个个性化的问题,一般只要对自己的实 ...查看全文

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分行培训生待遇

平均:¥9800最低¥9800-最高¥9800

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柜员面试

3月就被内推了 拖到4月才一面 5月底二面面试都超级简单 就是走过场 主要就是看你有没有资源 还有外形也有一定要求 拖到5月底二面才跟我说不通过 这银行是挺缺人的 但他们还是想要资源好的韭菜 问你爸妈 ...查看全文

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产品经理待遇

平均:¥7000最低¥4000-最高¥10000

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管理培训生面试

一共两轮面试,笔试前进行一面,大概就是机构化面试的内容,都不难;笔试通过后进行二面,几个人一组,每组提前10-15分钟给词,可以准备,演讲时间一分钟。词的内容范围比较广泛,有人名,抽象名词,具象名词。 ...查看全文

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客户经理待遇

平均:¥10000最低¥2500-最高¥17500

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财富经理面试

第一次是视频面试很简单,五分钟就结束了。自我介绍然后是回答一个性格问题,根据简历问一些常规。第二次说是座谈会,两个老师对一,其中有个是运营部领导,聊了十几分钟的样子。问的是背景类型以及个人能力,算是聊 ...查看全文

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其他技术职位待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

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分行培训生面试

一共两轮面试,都是线上。一面就是简单的自我介绍,会问学业和家庭情况那些,很简单,很快就搞定了。二面是一分钟即兴演讲,在二面开始前一天他们组织了个线上宣讲会介绍了下二面的具体流程和注意事项,讲的还蛮仔细 ...查看全文

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非技术类管理培训生待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

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