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中国移动(深圳)有限公司软件研发工程师

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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中国移动(深圳)有限公司

中国移动(深圳)有限公司(CMSZ)是中国移动有限公司的全资子公司,作为中国移动通信全网运营的重要业务支撑机构,承担中国移动集团一级业务运营支撑系统的生产运营任务。公司业务主要包括中国移动省际国际漫游 ...查看全文

软件研发工程师

岗位职责:
1,进行公司现有系统修改维护和升级开发
2,进行公司新系统的需求分析、系统设计、编码开发和后期升级
3,分析解决开发过程中遇到的问题,确保提交系统的质量 ...查看全文

软件研发工程师面试

软件开发工程师待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:中国移动(深圳)有限公司软件开发工程师职位工资

软件研发工程师面试

两轮面试,一面技术面,只要问项目,对自己项目要熟悉。二面是大领导面,类似于聊天,比较轻松,总体感觉还蛮简单的。 ...查看全文

来自:中国移动(深圳)有限公司软件研发工程师的面试

商务渠道待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:中国移动(深圳)有限公司商务渠道职位工资

软件研发工程师面试

笔试主要分为两部分,前半部分类似于公务员考试,后半部分是专业测试。专业测试有点难度,内容比较多,包括数据结构、c++、操作系统、数据库。主要形式是选择,还有10道填空题。面试感觉还算轻松,自我介绍,考 ...查看全文

来自:中国移动(深圳)有限公司软件研发工程师的面试

市场营销待遇

平均:¥12600最低¥12600-最高¥12600

来自:中国移动(深圳)有限公司市场营销职位工资

销售专员面试

随便投的岗位,打算去看看。电话面试事情很多,后通知现场面试。去了才发现是劳务派遣岗,以后择优留下,画大饼,面试三人一起,对面一大排,大约8个领导。面的是深圳龙华分公司给的薪水不高,还不如传统制造业,要 ...查看全文

来自:中国移动(深圳)有限公司销售专员的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥10875最低¥6000-最高¥25000

来自:华为软件开发工程师职位工资

商业数据分析面试

软件开发工程师待遇

平均:¥14000最低¥5000-最高¥50000

来自:百度软件开发工程师职位工资

商务渠道面试

面试总共分为三轮,第一轮网申,第二轮笔试,第三轮是面试,面试环节是人力资源部总经理和公司副总经理一同面试,非常有亲和力,无需紧张。
为什么选择移动。 ...查看全文

来自:中国移动(深圳)有限公司商务渠道的面试

软件开发工程师待遇

平均:¥13200最低¥4740-最高¥26620

来自:上海惠普(HP)软件开发工程师职位工资

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