浙江奥弘服饰有限公司相关图片

浙江奥弘服饰有限公司

浙江奥弘服饰有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的工贸实业有限公司，主要经营男女装腰带、松紧带、五金扣、花边等服装辅料，多年来公司注重员工培 养和发展，为员工开通多条晋升通道，鼓励员工不断学习和 ...查看全文

服装设计

岗位职责:
1、结合品牌定位、年度经营目标，确定年度产品发展策略、目标和市场计划，确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求；
2、准确把握羊绒服装的流行趋势，确保设计 ...查看全文

人力资源主管面试

面试整体感觉还不错，老板娘亲自面试，比较能说，将自己的发展史讲了一个遍，公司的一些各种发展等等，包括对你未来的发展。 ...查看全文

来自：浙江奥弘服饰有限公司人力资源主管的面试

服装设计师待遇

采购专员面试

首先是公司招聘专员询问一些关于对于公司福利，基础薪资，公司状况是否符合面试者的心理要求，然后面试部门的员工或者是部门主管先面料，问一些专业方面的问题 最后是部门经理，确认一些发展方向，和薪资的浮动问题 ...查看全文

来自：浙江奥弘服饰有限公司采购专员的面试

人力资源主管待遇

服装设计面试

谈到了对工作的想法，对自己未来的规划，以及公司的待遇福利，面试时需注意谈清楚工资待遇，毕竟是硬性条件。
工资你希望多少？ ...查看全文

来自：浙江奥弘服饰有限公司服装设计的面试

采购员待遇

服装设计面试

服裝設計的面試
感覺hr是刷kpi叫我去的 不是我自己投的 hr一直追問好幾天 勸我嘗試一下去面試 又看到福利待遇方面不錯，所以我就試試
首先要我們自帶兩份簡歷（就這個已經不太好了）
面試當天去 ...查看全文

来自：广州盖得排行信息科技有限公司服装设计的面试

服装设计师待遇

服装设计面试

一面，人事
自我介绍。
查看作品集、流行企划。
工作经历按时间线逐条细问，
对应风格逐一网查，复盘经历。
二面，负责人
复盘过往经历，细问做过的各风格产品、成本信息及市场占有率等相关信息。 ...查看全文

来自：广州琨丝薇尔服饰有限公司服装设计的面试

服装设计师待遇

服装设计面试

之前一直向往S，结果去面试了也不过如此。7月份内推两三次没成，我就放弃了。结果10月底别的hr又打电话来问我要不要试试童装设计岗位。
一面：hr电话面试，了解基本情况。很热情地约线下面试，并说面试官 ...查看全文

来自：广州希音供应链管理有限公司服装设计的面试

服装设计师待遇