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兴业银行股份有限公司南京分行综合柜员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

兴业银行股份有限公司南京分行相关图片

兴业银行股份有限公司南京分行

兴业银行股份有限公司(以下简称:兴业银行)是我国批准成立的首批股份制商业银行之一,成立于1988年8月26日,总行设在福建省福州市,2007年 1月8日在上海证券交易所成功上市(股票代码:6011 ...查看全文

综合柜员

综合柜员是指接待客户,处理货币结算业务和现金业务,授权和管理等。
岗位职责:
1、接待柜台客户。
2、处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作。
3、编制各类业务凭证、 ...查看全文

综合柜员面试

销售储备经理待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:兴业银行股份有限公司南京分行销售储备经理职位工资

综合柜员面试

之前一直以为是简单的自我介绍,然后问问题。面试当天才知道是无领导小组讨论,
最不擅长的面试形式,给你一个问题,小组成员自发组织发言,讨论。时间大约40分钟,
最后小组内推荐一人总结性发言。面试整个过程 ...查看全文

来自:兴业银行股份有限公司南京分行综合柜员的面试

信用卡销售代表待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:兴业银行股份有限公司南京分行信用卡销售代表职位工资

人力资源面试

面试了两次,第一次是人事主管面试,交流愉快,所以虽然公司办公环境很差,我还是决定参加复试;复试据说是公司领导,就是这位领导,让我决定直接PASS这家公司,”面试未通过“,是我给他画的XX. ...查看全文

来自:兴业银行股份有限公司南京分行人力资源的面试

信用卡专员待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:兴业银行股份有限公司南京分行信用卡专员职位工资

综合柜员正式员工面试

面试三轮。第一轮是hr电话简单面试,大概半个小时。第二轮是hr和该分区的老总视频面试,也大概是半个小时。我没想到还有一个是总部面试,总部是天津,里面的人都是天津的,我一个广东人。一共有4个人,轮流问问 ...查看全文

来自:渤海证券综合柜员正式员工的面试

销售业务代表待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:兴业银行股份有限公司南京分行销售业务代表职位工资

综合柜员岗位面试

初面:面试宣讲后的一对一初面,自我介绍+简历中一些基本情况;笔试:统一上机考试;二面:3个面试官,无领导小组,12个人一组。题目是绿色金融;终面:3对一,3个面试官。行长级别,问一些个人发展问题,例如 ...查看全文

来自:长沙银行综合柜员岗位的面试

信用卡客户经理待遇

平均:¥5500最低¥5500-最高¥5500

来自:兴业银行股份有限公司南京分行信用卡客户经理职位工资

综合柜员面试

一面是视频线上,每人5-10min
自我介绍一下,
然后说说家庭还有在校成绩和自身优势。
然后就是hr提问,
可能问为什么选择来银行之类的,
问题不难重点看能不能顺利说出来,不能磕磕绊绊吧。 ...查看全文

来自:宁波银行温州分行综合柜员的面试

销售顾问待遇

平均:¥7000最低¥7000-最高¥7000

来自:兴业银行股份有限公司南京分行销售顾问职位工资

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