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寄锦教育

寄锦教育是一家致力于国家职业资格技能培训及学历教育培训，同时提供职业规划、就业指导、招聘求职等专项人才服务的教育培训机构，公司着力打造“最青春、最创意、最国际”的卓越专业团队，强势吸引“有思想、有创意 ...查看全文

专员

基本信息 词目：专员 拼音：zhuān yuán 词义： 1、省、自治区所派的专区负责人。 2、担任某项专门职务的人。 3、一个部门，只有一个人的时候。 4、企业中任职资格的一阶，按照明确的作业流程和 ...查看全文

产品专员面试

一共有三轮面试，先是招聘负责人面谈，然后发试卷做题，在做题完成情况还可以的情况下，进入下一轮，部门主管面试，主要是问一些招聘常见的问题，如：为什么加入我们公司。
最后是老板面试，直接谈薪资，总之，面 ...查看全文

来自：寄锦教育产品专员的面试

行政专员/助理待遇

销售专员面试

一天到晚挂网上招聘，一个都不录取，不知道挂上去干嘛，最关键是杳无音信，至少跟人说一下啊。 ...查看全文

来自：寄锦教育销售专员的面试

销售员待遇

招聘专员面试

面试我的是个人资主管，问了我一大堆问题，然后问我有什么想问的，我问了薪酬待遇的，她说了转正后买社保，一年后买公积金，听到这我就呵呵了，要一年后才给员工买公积金。 ...查看全文

来自：寄锦教育招聘专员的面试

内容编辑待遇

网页产品经理面试

进去公司门口，前台跟我说是不是要来拉横幅闹事，赶紧走了 ...查看全文

来自：寄锦教育网页产品经理的面试

运维工程师待遇

新媒体运营面试

面试前进行了公司背调，印象并不是太好，不过还是去面试了。流程还是比较多的，先是填信息表，
然后做笔试题，HR面聊了20多分钟，主管来面了10多分钟，
最后是经理来面。面试花费的总共时长约2小时，感 ...查看全文

来自：寄锦教育新媒体运营的面试

文案编辑待遇

教务管理面试

去到先填表，然后等HR来面试，面试过程就随便聊聊
感觉应该是去贡献KPI了，应该不缺人，因为去到签到的时候要看邀约人，还要填邀约人姓名，整个过程很随意 ...查看全文

来自：寄锦教育教务管理的面试

后端开发待遇