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江西五十铃区域经理

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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江西五十铃

江西五十铃,行业:汽车生产,公司位于 江西省南昌市望城新区江铃大道666号 ,员工500-999人。该公司在汽车生产行业排名No.0,综合评分:2.6, 推荐率:40%,公司前景看好0%,CEO支持率40%。

区域经理

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。
岗位职责:
1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。
2、在市场经理的工作部署下 ...查看全文

区域经理面试

HR说的不多,反而是统管销售公司的经理说的比较多,一对一面试,面试古城很简单,做自我介绍,看专业,根据简历提问,最后说晚上看情况通知是否需要下一步面试(在南昌),结果晚上通知我第二天去签三方。
自我 ...查看全文

来自:江西五十铃区域经理的面试

区域经理待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:江西五十铃区域经理职位工资

质量管理/测试面试

首先面试官问你的工作经历,然后针对你的简历进行一些相关方面的问题,还会问题离职的原因以及未来的绘画等。
你为什么从上一家公司离开。 ...查看全文

来自:江西五十铃质量管理/测试的面试

工程师待遇

平均:¥7537最低¥3000-最高¥12075

来自:江西五十铃工程师职位工资

工程师面试

通过校招,先填表,面试时要自信,开始是自我介绍可以说自学过什么,说些校内校外经历什么的,问应聘什么岗位,就岗位聊下问些岗位相关专业知识,面试后几乎马上可以知道结果,拿体检单。很想到公司的话,一次不行, ...查看全文

来自:江西五十铃工程师的面试

总装厂普工待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:江西五十铃总装厂普工职位工资

物流专员面试

HR问一些简单的问题,通过后部门领导过来问些专业的问题,合格以后就录用,待遇这块需要自己和HR谈,需要靠自己。 ...查看全文

来自:江西五十铃物流专员的面试

总装工待遇

平均:¥2300最低¥2300-最高¥2300

来自:江西五十铃总装工职位工资

实施开发工程师面试

基本问下项目经验,做了什么,用了什么技术框架。有什么想法,常见问题解决方案。部分项目要求写了详细的设计和实现步骤,面试大概一个小时左右。没有笔试。
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来自:江西五十铃实施开发工程师的面试

物料专员待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥2500

来自:江西五十铃物料专员职位工资

销售代表面试

走流程,先是投简历,然后HR面试,有学历要求,但是符合学历要求的基本上都要求去公司总部面试,最后不知道要了多少,反正我是通过了。 ...查看全文

来自:江西五十铃销售代表的面试

java开发工程师待遇

平均:¥10666最低¥10666-最高¥10666

来自:江西五十铃java开发工程师职位工资

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