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中国联通沈阳分公司人力资源

招聘、面试、点评、工资等相关信息

中国联通沈阳分公司相关图片

中国联通沈阳分公司

辽宁联通中国联合网络通信有限公司辽宁省分公司隶属于中国联合网络通信有限公司,是依据2008年5月24日工业和信息化部、国家发展和改革委员会、财政部联合发布的《关于深化电信体制改革的通告》,在融合了原辽 ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责:
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源面试

同学提供的这次工作机会,是1对1单面。我提前了20分钟到,律师因有事耽搁,大概迟到了10多分钟,人一直比较严肃。主要是针对我的简历内容提问,比如目前工作状况、内容介绍、兴趣爱好、学校情况等等。但是因为 ...查看全文

来自:中国联通沈阳分公司人力资源的面试

人力资源待遇

平均:¥5000最低¥2500-最高¥15000

来自:百度人力资源职位工资

运维/技术支持面试

人力资源待遇

平均:¥10648最低¥5100-最高¥15840

来自:华为人力资源职位工资

运维面试

猎头顾问待遇

平均:¥4000最低¥3000-最高¥6000

来自:埃摩森人力资源(上海)有限公司猎头顾问职位工资

人力资源专员/助理面试

人力资源专员岗位的初面(面试中问我能不能接受先签劳务派遣协议)
1.智联招聘上投的简历,HR约我过去面试,面试官是部门的两位主任;
2.面试官介绍这岗位主要以招聘工作和公文材料写作工作为主,还要兼 ...查看全文

来自:广州市水务规划勘测设计研究院有限公司人力资源专员/助理的面试

人力资源待遇

平均:¥4500最低¥2900-最高¥6655

来自:富士康人力资源职位工资

人力资源主管面试

第一面:电话面试,招聘专员电话沟通,了解个人基本情况及工作经历、离职原因;
第二面:现场面试,由招聘专员、人事经理组织面试,深挖个人情况、工作情况,了解专业能力及工作经验,同时抛出几个问题,考验个人 ...查看全文

来自:九芝堂医药贸易有限公司人力资源主管的面试

人力资源待遇

平均:¥3085最低¥1747-最高¥5280

来自:苏宁人力资源职位工资

人力资源专员/助理面试

网申后统一线下笔试,所有人到一个网吧做行测题目,题目包括逻辑推理、资料分析、语言文字三类。笔试也会刷人。
笔试过后一天收到群面通知,群面时需要查看成绩单、英语四六级证书,测试是否色盲、色弱。群面一次 ...查看全文

来自:中广核人力资源专员/助理的面试

猎头顾问待遇

平均:¥5000最低¥3000-最高¥10000

来自:锐仕方达猎头顾问职位工资

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