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上海年余投资管理有限公司

上海年余投资管理有限公司诚聘 ...查看全文

人事助理

人事助理是指协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关 ...查看全文

人事助理面试

明明招聘的是人事助理，结果到了那儿就变成金融管培生了，说这个岗位是之前发布的。感觉不靠谱，不论你应聘什么岗位最后都会说服你去干业绩，说是需要四大板块进行轮岗制度，同时也要做业绩。。面试的是一个小伙子， ...查看全文

来自：上海年余投资管理有限公司人事助理的面试

理财规划师待遇

风险控制专员面试

过去先填表听宣讲会，然后群面：第一轮自我介绍，第二轮按顺序回答领导作风强硬，自己有不同意见怎么办。之后再进行薪酬介绍，一对一提问，就没了。应聘风控，但是写着风控管培生，要先进行六个月的销售考验，再进行 ...查看全文

来自：上海年余投资管理有限公司风险控制专员的面试

实习待遇

管理培训生面试

面试过程：
过程很简单，一个是听hr讲整个公司是怎样的情况，公司属于的集团旭日又是怎样的一个情况。在公司内部职场规划是如何的等等。然后就是和hr的单独对话，5分钟不到就结束了 ...查看全文

来自：上海年余投资管理有限公司管理培训生的面试

人事助理待遇

管理培训生面试

到了先由HR简单的问几个简历上的问题，然后由经理来面试。但是经理基本上是介绍公司和这个岗位为主，岗位在招聘广告上写的是金融管培生（海外留学生），但是其实就是招销售而已 ...查看全文

来自：上海年余投资管理有限公司管理培训生的面试

人事助理待遇

其他毕业生/实习生/管培生面试

去了先签到填表，然后由HR问一些简历方面的问题，接着销售主管面试。招聘广告上并没有详细介绍，但通过了解后发现其实就是招销售的。 ...查看全文

来自：上海年余投资管理有限公司其他毕业生/实习生/管培生的面试

人事助理待遇

人事助理实习-实习生面试

电话面
hrbp简单问了一下我的情况，包括学校课程安排、出勤时间、到岗时间等，觉得沟通下来各方面还可以后，提出加微信，约后续的面试时间。
视频面
这一轮面试由hr主管一人进行，主要是针对实习经历 ...查看全文

来自：海程邦达国际物流有限公司人事助理实习-实习生的面试

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