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上海飞乐音响股份有限公司储备干部

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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上海飞乐音响股份有限公司

上海飞乐音响股份有限公司创立于1984年11月18日,是新中国第一家股份制上市公司。公司成立近3年来,规模不断扩大,股本从成立之初的5万股,扩大至214年末的98522万股,214年营业收入达21.3 ...查看全文

储备干部

岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助各项市场营销计划的执行和监督;
3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服 ...查看全文

总裁/总经理/董事长助理面试

大区副总面试的,问了些常规的表格问题,做了自我介绍,然后就问能不能喝酒。虽是上海老牌国企,但是合并上市公司后的公司风气偏北方,经常有酒局,其他聊了些个人生活问题。
因为面试的是总经理秘书,但是没见到 ...查看全文

来自:上海飞乐音响股份有限公司总裁/总经理/董事长助理的面试

城市经理待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:上海飞乐音响股份有限公司城市经理职位工资

包装工程师面试

经理直接面试,简单了解你的情况。符合他们要求的话,过后HR会再打电话来问你一些基本的问题,然后会发正式文件通知你入职。问的问题都是一些比较基础的问题,并不困难。 ...查看全文

来自:上海飞乐音响股份有限公司包装工程师的面试

采购工程师待遇

平均:¥10000最低¥10000-最高¥10000

来自:上海飞乐音响股份有限公司采购工程师职位工资

城市经理面试

基本就是做些自我介绍,以往项目经历什么的,面试难度一般,没有很多有营养的问题,面试三天后通知进行复试,由部门经理进行面试,由于销售岗位,所以主要还是看聊天的过程。 ...查看全文

来自:上海飞乐音响股份有限公司城市经理的面试

总经理助理待遇

平均:¥15000最低¥15000-最高¥15000

来自:上海飞乐音响股份有限公司总经理助理职位工资

总经理助理面试

知道飞乐是一家国企,也知道最近两年在混改,引入了民企,想着应该是个不错的平台,不过面试下来感觉这边效率很低,而且面试人的专业度不高,基本都是随便问。 
有面经的人,是可以反客为主把面试人糊弄过去的。 ...查看全文

来自:上海飞乐音响股份有限公司总经理助理的面试

人事专员待遇

平均:¥4224最低¥4224-最高¥4224

来自:上海飞乐音响股份有限公司人事专员职位工资

财务经理面试

面试有半小时吧,两个HR来面试,主要是一个男经理问,问题基本上回答到一大半,就打断问下个问题。整个过程没有什么难度。最后说财务总经理出差,下次再说。后来想到可能就是没通过。最后发现多半是工资标准低达不 ...查看全文

来自:上海飞乐音响股份有限公司财务经理的面试

项目经理待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:上海飞乐音响股份有限公司项目经理职位工资

销售代表面试

面试很全面,基本的都问了。感觉还不错,很有挑战性,公司性质是国企,福利什么都是国企政策,不能说多,只能是适中,工作量有多有少看实际情况。 ...查看全文

来自:上海飞乐音响股份有限公司销售代表的面试

储备干部待遇

平均:¥3800最低¥3800-最高¥3800

来自:深圳喜德盛自行车有限公司储备干部职位工资

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