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58同城成都分公司出纳员

招聘、面试、点评、工资等相关信息

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58同城成都分公司

58同城,2005年12月创立于北京。于北京时间2013年10月31日,正式于纽交所挂牌上市。这标志着58同城成功登陆美国资本市场成为一家生活服务领域的上市企业!并于2014年6月,正式与腾讯控股公司 ...查看全文

出纳员

岗位职责:
1.办理银行存款和现金领取;
2.负责支票、汇票、发票、收据管理;
3.做银行账和现金账,并负责保管财务章;
4.负责报销差旅费的工作;
5.员工工 ...查看全文

出纳员面试

在58上投的出纳岗位。成都分公司,电话通知过去面试,面试是四个面试官面一个,面试官感觉大概是两财务两人力,自我介绍后四个面试官轮番发问,有专业问题和实习经力的相关提问,还有常规的个人规划和优缺点什么的 ...查看全文

来自:58同城成都分公司出纳员的面试

电话销售待遇

平均:¥2500最低¥2500-最高¥3000

来自:58同城成都分公司电话销售职位工资

职业培训面试

数据运营待遇

平均:¥6000最低¥6000-最高¥6000

来自:58同城成都分公司数据运营职位工资

销售专员面试

三轮面试,初面hr会通过你以往工作经历来展开询问,询问销售板块意向,次轮主管面试,成功后三天岗前培训,最终分区经理和主管群面,因个人原因没有留在公司,不过是一个很好的经历,公司企业文化和团队气氛特别好 ...查看全文

来自:58同城成都分公司销售专员的面试

在线客服待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:58同城成都分公司在线客服职位工资

会计面试

先是HR面试,常规面试,因为58保险是2017年成立的,比较新,HR问的问题都很简单,提前网上随意搜一下就能应付过去。58是按照事业部管理方式,直接面试我的专业面试我也觉得简单,并没有比较专业的问题, ...查看全文

来自:58同城成都分公司会计的面试

电话客服待遇

平均:¥3000最低¥3000-最高¥3000

来自:58同城成都分公司电话客服职位工资

编辑面试

行政主管待遇

平均:¥3500最低¥3500-最高¥3500

来自:58同城成都分公司行政主管职位工资

营销管培生面试

四轮面试,第一轮群面,之后会是让你选择相应的方向,然后经过主管经理和大区经理的面试,大区经理不在本地,采用的是电话面试,总的来说面试的东西不是很难,你选择什么样的方向就去看看相关的东西,之后是讲话的方 ...查看全文

来自:58同城成都分公司营销管培生的面试

销售助理待遇

平均:¥4000最低¥4000-最高¥4000

来自:58同城成都分公司销售助理职位工资

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