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培生中国行政经理

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培生中国

Pearson China 培生中国 With over 150 years of history, Pearson is the world’s leading education co ...查看全文

行政经理

行政经理负责计划、指导和协调机构的支持性服务,如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务。包括监督设备的准备、维护和保管。
岗位职责:
1、在总经理领导下负责办公室的全面 ...查看全文

其他产品职位面试

行政经理待遇

平均:¥8000最低¥8000-最高¥8000

来自:培生中国行政经理职位工资

实习生面试

一共两面,经理和同事,整体很轻松,没有问什么关于隐私的问题,也没有故意为难人,还是很专业的,会针对简历提问。 ...查看全文

来自:培生中国实习生的面试

售前咨询待遇

平均:¥4500最低¥4500-最高¥4500

来自:培生中国售前咨询职位工资

非技术类管理培训生面试

面试官有很多个,不同地区的人有不同的面试官。所有的服务特别好,他们能关心到你所有的一切,让你不用担心面试的问题。面试问题不难,喜欢勇敢有领导力的人。
你遇到最难的事情。 ...查看全文

来自:培生中国非技术类管理培训生的面试

系统测试工程师待遇

平均:¥22001最低¥22001-最高¥22001

来自:培生中国系统测试工程师职位工资

非技术类管理培训生面试

到那儿之后先填一份申请表,然后分组开始群面。
首先一分钟英文自我介绍,同时讲一件有趣的事。
然后HR给一个话题,大家讨论之后给出结论。我们组是给了一个销售的案例,要求安排工作计划和重要性排序。
最后会 ...查看全文

来自:培生中国非技术类管理培训生的面试

市场主管待遇

平均:¥18001最低¥18001-最高¥18001

来自:培生中国市场主管职位工资

非技术类管理培训生面试

8个人一组,然后再分为两组,分别对一个论题进行讨论。时间非常充裕,最好能表现出良好的团队意识或是领导力。
为什么是你来做总结陈述? ...查看全文

来自:培生中国非技术类管理培训生的面试

运维工程师待遇

平均:¥17000最低¥17000-最高¥17000

来自:培生中国运维工程师职位工资

办公室文员/秘书面试

主要问题无非是介绍自己的工作,为什么离职,优缺点,婚姻状态,薪资要求。没有用到英文。最后是薪资达不到要求没有了下文。 ...查看全文

来自:培生中国办公室文员/秘书的面试

软件测试工程师待遇

平均:¥2000最低¥2000-最高¥2000

来自:培生中国软件测试工程师职位工资

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