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卡迈锡汽车紧固件（中国）有限公司

卡迈锡集团是世界领先的高强度、高精度汽车用紧固件生产厂商。卡迈锡是全球主要客车及商用车行业的重要供应商。制造基地分布于全球三大汽车消费市场：欧 洲，美洲和亚洲。凭借卡迈锡卓越及唯一的制造工艺，卡迈 ...查看全文

技术类管理培训生

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技术类管理培训生面试

就一轮面试，没有问专业问题，就问了下琐碎事，公司感觉还可以，会问你简历中写的很多问题，所以对自己的简历一定要了解清楚 ...查看全文

来自：卡迈锡汽车紧固件（中国）有限公司技术类管理培训生的面试

仿真应用工程师待遇

实习生面试

简单问了问学校里的情况，聊了下毕业设计，拿了张产品图纸问看不看得懂，问了问英语怎么样，然后结束了，感觉难度不大，面试官挺好说话的，感觉工厂环境还可以 ...查看全文

来自：卡迈锡汽车紧固件（中国）有限公司实习生的面试

非技术类管理培训生待遇

仿真应用工程师面试

先是总监和一个总经理一起面试，总经理是德国人，是一个60岁的德国人，叫*，会问些基础的技术材料问题，全程都是英文面试， 而且*会一些个人爱好 ...查看全文

来自：卡迈锡汽车紧固件（中国）有限公司仿真应用工程师的面试

非技术类管理培训生待遇

技术类管理培训生面试

参加了校园宣讲会，宣讲会当天晚上简历筛选通知面试，第一轮为群面，分成两个小组实际操作拼装轮椅，可能还是性格原因并未通过面试。当时小组一共十多个人只有两个进入第二轮专业单面。 ...查看全文

来自：上海微创医疗器械（集团）有限公司技术类管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

非技术类管理培训生面试

两轮面试，都是视频面，初面是地区人事经理面试的，复试是总部hr面试的，内容都常见的，性格特征，家庭情况，学校经历，实习经历这些，比较简单 ...查看全文

来自：伊利集团非技术类管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇

非技术类管理培训生面试

春招，创想家计划，沈阳。一面是无领导小组，我们组的题目是策划一个500人的集体活动，题干里有资金、时间等要求，5分钟看材料，30分钟讨论，5分钟阐述（选代表总结，2分钟补充），主要考察的感觉是反应能力 ...查看全文

来自：融创中国控股有限公司非技术类管理培训生的面试

非技术类管理培训生待遇