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科聚新材料

亚太国际企业（香港）有限公司（以下简称亚太国际）【深圳科聚是亚太国际的子公司】是一家以高分子新材料、工程塑料、特种塑料的研发、生产、销售和服务为主业的国家级高新技术企业。亚太国际在深圳拥有多家大型生产 ...查看全文

行政前台

岗位职责：
1、转接总机电话，收发传真、信件和报刊；
2、组织好来客的接待和相关外联工作，服务公司各项活动；
3、管理办公用品，做好统计、领用、登记记录，负责安排办公用品及器材 ...查看全文

行政前台面试

填个表，也是以前投的简历的内容，什么地方啊，面试的人神经病，一点都没有专业的招聘素质，纯属瞎扯，面试前都知道我以前的工作内容了，觉得不合适干嘛打电话让我去啊，去了就说工作内容不合适，有病吧。
神经病 ...查看全文

来自：科聚新材料行政前台的面试

销售员待遇

招聘专员-外聘员工面试

面试是一个人事行政部的一个经理面试的，普通话不标准，有口音，问了性格  问了什么是招聘啊，就是简简单单的问了几个问题，感觉这家公司没有什么业绩标准，看上去很大，其实都是形式主义；
而且这家公司发工资 ...查看全文

来自：科聚新材料招聘专员-外聘员工的面试

研发工程师待遇

产品经理面试

面试很简单，基本上只要是学高分子的就要，问的问题也都很简单,。因为该公司待遇和培养不好，都是忽悠人进去的，所以不挑人，基本上只要是学高分子的就要。
就是随便聊一聊天，没有问技术的问题。 ...查看全文

来自：科聚新材料产品经理的面试

物流主管待遇

项目申报专员面试

大谈职位前景，提供的薪水却极低，当场我便表示这个数不可能，比我现薪水低了40%，我心想你在搞笑吗，如果只能提供这个数是在浪费大家时间。 ...查看全文

来自：科聚新材料项目申报专员的面试

产品经理待遇

招聘专员面试

1、电话通知去面试
2、招聘组长初试
3、招聘主管复试
1、之前做招聘都用过哪些渠道？
2、怎么去测试应聘人员的抗压能力？ ...查看全文

来自：科聚新材料招聘专员的面试

主管待遇

行政前台兼人事助理面试

一般般 ...查看全文

来自：上海博望广告有限公司行政前台兼人事助理的面试

销售经理待遇