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湖北杰之行服饰有限公司

湖北杰之行服饰有限公司，是湖北省内最具规模的体育用品专业零售公司。1994年，涉足体育用品零售行业，开发湖北省体育用品销售市场，相继在湖北省重点城市设立销售网点；2000年，取意“千里之行，始于足下” ...查看全文

人事专员

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的专业从业人员。
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会 ...查看全文

人事专员面试

通过网路申请的。然后电话通知面试。先是一对一面试。然后主任面试。副总面试。最后回家等结果。最后没有被录取，感受一般。没什么特别。
为什么选择这份工作 ...查看全文

来自：湖北杰之行服饰有限公司人事专员的面试

导购员待遇

行政主管面试

就简单问了几个问题，然后聊聊之前工作经验及以后的规划，做了测试题，后面等面试通知，然后就没有然后了。 ...查看全文

来自：湖北杰之行服饰有限公司行政主管的面试

买手待遇

人力资源经理面试

先是总部HR招聘经理电话面试，然后是HR总监面，最后是区域老总面。电话面的感觉还不错，会对一些现实问题做沟通，电话面试的沟通其实就是聊天，都是HR，所以会对一些过往的经历做一些交流，之后的HR总监问的 ...查看全文

来自：湖北杰之行服饰有限公司人力资源经理的面试

仓库管理专员待遇

导购员面试

暑假两个月兼职，去和店长聊了一下，就确定上岗了，有老员工带。主要是店面的打理，仓库管理，顾客接待销售工作。 ...查看全文

来自：湖北杰之行服饰有限公司导购员的面试

品牌经理待遇

买手面试

面试的人没有自我介绍，可能是部门主管吧，主要就是问了一下以前的工作经历和离职原因，也没有怎么问关于买手工作的内容，很简单就聊了十几分钟。 ...查看全文

来自：湖北杰之行服饰有限公司买手的面试

分销产品专员待遇

平面设计面试

人力资源工作人员电话联系后，与当天下午参加面试，面试的形式事一对一，询问个人基本情况，过去的工作经验的简单问题，之后是直接在电脑上完成一个设计题目
个人基本情况 过去的工作经验 为何离职 兴趣爱好 ...查看全文

来自：湖北杰之行服饰有限公司平面设计的面试

运动城会计待遇