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安徽佳通轮胎有限公司

佳通轮胎（中国）投资有限公司概况佳通轮胎（中国）投资有限公司是一家外商投资公司，主营各类汽车轮胎的生产和销售。佳通轮胎在中国境内拥有5家大型工厂以及独一无二的、完善的轮胎销售网络遍布全中国及世界各地， ...查看全文

人力资源

人力资源管理是指对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。
岗位职责：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目 ...查看全文

人力资源专员面试

平时就是聊天啥的，也没问什么技术方面的东西，主要都是差不多的：愿不愿意在合肥发展啦，薪资期望啦什么的。 ...查看全文

来自：安徽佳通轮胎有限公司人力资源专员的面试

人力资源待遇

人力资源专员面试

首先是投简历，通过后公司通知进行一个笔试，笔试分为EQ测试和能力测试两部分，这个是上海总部看测试结果。接着通过后会通知面试，通知星期一下午1点面试，有点紧张。 ...查看全文

来自：安徽佳通轮胎有限公司人力资源专员的面试

工程师待遇

人力资源面试

通过参加校园宣讲会，投递简历，傍晚得到消息通知第二天面试。当时并没有准备充分，第二天借了衣服就去了。当时不紧张，但因为太没经验了，效果不好。
自我介绍
你最喜欢的书 ...查看全文

来自：安徽佳通轮胎有限公司人力资源的面试

电气工程师待遇

人力资源实习生面试

三个面试官，首先是自我介绍，然后面试官根据简历情况，有针对性的提问，时间半个小时。
面试官在面试环节接了电话，你怎么看待 ...查看全文

来自：安徽佳通轮胎有限公司人力资源实习生的面试

维修电工待遇

生产计划管理面试

先是邮件发送一封测试题的邮件，有点行测题，然后是性格测试题。到现场后要做专业测试，就是你应聘的岗位相关的题目，可以不做直接面，但是我还是做了，这些题说实话我也不知道他们用来干嘛，更多像走个过场，真正还 ...查看全文

来自：安徽佳通轮胎有限公司生产计划管理的面试

操作工待遇

Java面试

面的研发中心，领导不太懂技术，没问技术问题。
1.之前工作中的遇到的困难，总结了哪方面的方法论？
2.怎么和业务沟通？
3.如何看待加班？
4.介绍一下做过的项目？
5.之前找过哪些公司，有 ...查看全文

来自：安徽佳通轮胎有限公司Java的面试

车间操作工待遇