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中国企业家杂志社

《中国企业家》杂志创刊于1985年，由经济日报报业集团主办，是以“企业家”命名的杂志。正式改2005年为半月刊。《中国企业家》杂志是中国第一本以“企业家”命名的杂志。杂志定位于“一个阶层的生意与生活” ...查看全文

实习生

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关 ...查看全文

实习生面试

注意自己的语言表达能力，语言总结要精简。尤其关注是否能够确保实习时间，不能随便请假，耽误正常工作时间。 ...查看全文

来自：中国企业家杂志社实习生的面试

实习待遇

实习生面试

需要参加考试，需要文字功底，需要有能力。
无 ...查看全文

来自：中国企业家杂志社实习生的面试

网站编辑待遇

实习生面试

是个不能给你转正的工作，招人干活，适合在校学生。部门招人所以简单直接，问了基本情况和能到岗时间，根据简历提了些问题，就要了。
你的沟通交流能力怎么样 ...查看全文

来自：中国企业家杂志社实习生的面试

员工待遇

记者面试

和leader谈了半小时，简历的问题问了一下。聊了对行业、公司的一些想法，之后见执行总编辑。出了一个题，很难，后来决定不来了，然后和编辑沟通，相互说服。 ...查看全文

来自：中国企业家杂志社记者的面试

中层副职待遇

记者面试

副主编，主编，然后是社长，主要还是看新闻敏感度，然后聊了一些之前的经验，已经手中的资源，整个面试过程比较愉快 ...查看全文

来自：中国企业家杂志社记者的面试

战略研究员待遇

文案策划面试

两轮面试，第一轮简单聊聊，第二轮和leader聊聊自己对杂志的看法和以往的工作内容，不是很难，整体来说面试时间很短。 ...查看全文

来自：中国企业家杂志社文案策划的面试

副总编待遇